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更新于 今天

售前工程師

1.3-1.7萬
  • 湘潭雨湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工作職責(zé)
1、客戶需求分析與技術(shù)咨詢 。參與客戶技術(shù)交流,挖掘業(yè)務(wù)場景痛點(diǎn),提供初步解決方案建議;獲取客戶需求后組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)分析,評估方案可行性。
2、技術(shù)方案設(shè)計(jì)與支持。根據(jù)客戶需求編寫技術(shù)方案書、產(chǎn)品配置清單、系統(tǒng)架構(gòu)圖;根據(jù)項(xiàng)目需要完成客戶拜訪和技術(shù)交流,制作并演示技術(shù)方案PPT,解答客戶技術(shù)疑慮。
3、項(xiàng)目標(biāo)招投標(biāo)支持。編寫技術(shù)標(biāo)書,響應(yīng)招標(biāo)文件技術(shù)要求(參數(shù)、資質(zhì)、案例);參與標(biāo)前答疑,分析競爭對手方案,制定差異化策略;根據(jù)技術(shù)資料及圖紙能夠拆分出設(shè)備BOM清單,并控制項(xiàng)目成本;輸出《澄清問題》《投標(biāo)文件》《報(bào)價清單》。
4、技術(shù)培訓(xùn)與協(xié)作。對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提升其技術(shù)理解與溝通能力;協(xié)助售后團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)交底,推動項(xiàng)目落地。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上成套行業(yè)、數(shù)據(jù)中心行業(yè)技術(shù)工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練掌握 CAD、Word、Excel及PPT等辦公軟件,熟悉配電項(xiàng)目招投標(biāo)流程及標(biāo)書編寫規(guī)范、成套/配電方艙設(shè)備選型。
4、邏輯清晰,具備優(yōu)秀的溝通與抗壓能力;能快速理解客戶需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)語言;能夠與不同專業(yè)的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,具備跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理能力。
5、熟悉公司產(chǎn)品及方案,可以根據(jù)項(xiàng)目需求制作并演示技術(shù)方案PPT,對客戶進(jìn)行宣講。

工作地點(diǎn)

湘潭雨湖區(qū)威勝能源技術(shù)股份有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 湘潭雨湖區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李力行/獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江日方升人力科技有限公司
浙江日方升人力科技有限公司是中國領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一,主要服務(wù)于國內(nèi)專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強(qiáng)企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè),日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機(jī)械行業(yè)為主賽道,同時覆蓋制造、IT、半導(dǎo)體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個行業(yè);日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進(jìn)理想人才,滿足企業(yè)發(fā)展需要,另一方面促進(jìn)人才的科學(xué)流動與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)管理/業(yè)務(wù)主力多來自于知名企業(yè)/上市公司,高學(xué)歷、高管身份,具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗(yàn),人脈資源和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富;團(tuán)隊(duì)其他業(yè)務(wù)成員多來自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù);能夠精準(zhǔn)理解客戶在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點(diǎn),能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源,集聚了國內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問團(tuán)隊(duì),形成了良好的口碑,我們致力成為國內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前,公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司;正在籌建深圳分公司和成都分公司;已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機(jī)構(gòu)!未來3-5年,公司的目標(biāo)是國內(nèi)擁有分支機(jī)構(gòu)達(dá)到20-30家,海外分支機(jī)構(gòu)達(dá)到3-5家,打入行業(yè)TOP 10!
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