崗位職責：
1、經授權組建項目經理部，主持項目經理部工作，負責制訂項目經理部各項規(guī)章制度，明確管理人員崗位職責，并定期進行考核、評價和獎懲。
2、參加項目實施規(guī)劃的編制，負責制訂項目實施規(guī)劃的實施細則，進行目標分解，落實控制措施，確保項目各項管理目標的全面實現。
3、負責項目內部條件與外部環(huán)境的協調，項目機構內部橫向與公司縱向的協調，質量和進度、成本的協調，技術與業(yè)務的協調。
4、負責成本目標控制、進度目標控制和質量目標控制，做好人、材、物的平衡調配工作。
5、負責合同變更、合同執(zhí)行和合同索賠管理。
6、負責組織編制施工組織設計和專項施工方案，建立健全安全、質量、進度、文明施工保證體系，并組織實施。
7、負責工程主體結構和竣工驗收工作，按公司有關制度要求，定期編制各種報表，上報上級部門。
8、加強項目管理人員的培訓，不斷提高項目管理水平。
任職要求：
1、具有工民建、土木工程等相關工程類專業(yè)教育背景；10年以上鋼結構工程類項目施工經驗，
2、熟悉項目管理相關知識以及質量、安全施工管理等相關工作
3、具有較強的學習、分析、解決問題的能力，具有較好的項目管理能力，思路清晰、考慮問題細致；良好的團隊合作能力，較好的溝通、協調、配合能力；
4、敬業(yè)踏實，能吃苦耐勞，抗壓能力強，能夠派駐海外工程現場工作；
5、英語能力：能滿足工作需要的聽說讀寫能力。