1、負責整個部門日常銷售、庫存、售罄率的跟蹤審核。負責部門人員的招聘、培訓帶教，團隊意識的培教。
2、重大節(jié)日前的活動策劃與目標爆破，超額完成公司下定的任務指標。
3、根據(jù)銷售情況分析，指導區(qū)域做好訂貨計劃及日常貨品的審核及調(diào)配。
4、嚴格執(zhí)行公司制度的各項終端經(jīng)營管理標準，保證直營店及客戶店面標準的統(tǒng)一性、規(guī)范化。
5、及時反饋競爭品牌的產(chǎn)品、人員、促銷等信息，提出有效提升業(yè)績或提升形象的方案。