(1)職位描述
1. 負責大生產(chǎn)部門日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,統(tǒng)籌工廠生產(chǎn)計劃穩(wěn)定性,監(jiān)控物料、設(shè)備、人力等資源調(diào)配,確保訂單按時交付。
2. 負責制定和執(zhí)行工廠的組織架構(gòu)、績效考核,落實工廠管理體系;負責工廠的人才引進、培訓(xùn)及管理工作,確保團隊工作有效性;負責工廠人才梯隊建設(shè),制定技能培訓(xùn)計劃(如精益生產(chǎn)培訓(xùn)、多能工培養(yǎng)),提升團隊執(zhí)行力與凝聚力。
3. 對生產(chǎn)交付、品質(zhì)合格率、成本控制、設(shè)備效率、安全生產(chǎn)等核心指標直接負責,建立數(shù)據(jù)監(jiān)控與問題響應(yīng)機制。
4. 制定生產(chǎn)預(yù)算,監(jiān)控生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)的財務(wù)效益。
5. 確保生產(chǎn)質(zhì)量和安全,以滿足業(yè)主產(chǎn)品需求和法規(guī)要求;推行全面質(zhì)量管理,主導(dǎo)重大質(zhì)量事故分析與改善,降低產(chǎn)品不良率。
6. 主導(dǎo)生產(chǎn)效率持續(xù)提升,制定年度效率改善規(guī)劃(如精益生產(chǎn)、自動化升級),優(yōu)化人員配置與生產(chǎn)流程。
(2)職位要求
1. 40-55歲,本科及以上學(xué)歷,機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有10年以上的能源相關(guān)生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)歷或擔任過相關(guān)項目生產(chǎn)的負責人。
3. 精通精益生產(chǎn)(TPM/JIT)、ISO質(zhì)量管理體系,具備生產(chǎn)流程分析及工藝改進能力,熟悉生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)工藝、人員考核等管理工具;
4. 具備較強的團隊管理能力,能夠協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團隊成員的工作,確保生產(chǎn)運營順利進行;
5. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜問題并提供解決方案。
(3)崗位待遇
1.年薪50萬(含績效考核部分)
2.根據(jù)項目年度經(jīng)濟效益目標完成情況設(shè)定團隊及個人效益獎金
3.公司提供統(tǒng)一食宿安排,購買五險一金,其它節(jié)日福利。