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【本崗位預(yù)計(jì)明年1月搬遷東莞濱海灣】
崗位職責(zé)：
1. 深入研究新零售行業(yè)趨勢(shì)和會(huì)員需求，制定會(huì)員增長(zhǎng)戰(zhàn)略和規(guī)劃；
2. 增長(zhǎng)導(dǎo)向，連接線上線下資源，通過(guò)權(quán)益建設(shè)，為線下門店提供引流，并豐富線上服務(wù)場(chǎng)景；
3. 數(shù)據(jù)導(dǎo)向，與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，挖掘會(huì)員數(shù)據(jù)，分析會(huì)員行為特征，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策建議；
4. 體驗(yàn)導(dǎo)向，光柱行業(yè)與競(jìng)品，挖掘客戶使用痛點(diǎn)，不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升用戶對(duì)產(chǎn)品的粘性；
5. 協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì)，對(duì)接多部門、多系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各方資源，將產(chǎn)品方案高質(zhì)高效落地，持續(xù)跟蹤和評(píng)估會(huì)員增長(zhǎng)效果，及時(shí)調(diào)整策略和方案。
任職要求：
1. 3 年以上會(huì)員管理或者新零售方向工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 有過(guò)用戶增長(zhǎng)體系的構(gòu)建和運(yùn)營(yíng)，具有成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)分析能力，善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并制定產(chǎn)品策略；
4. 擅長(zhǎng)分析用戶行為需求，能否設(shè)計(jì)滿足用戶需求的的產(chǎn)品策略；
5. 對(duì)產(chǎn)品體驗(yàn)和交互設(shè)計(jì)敏感、有C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。