職位描述
二級(jí)人力資源管理師管理經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)組織發(fā)展COE
崗位職責(zé)：
1、做好人力資源管理與開發(fā)工作：全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作； 2、制定人力資源發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施：組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、招聘企業(yè)人員：組織企業(yè)人員招聘活動(dòng)，保證招聘人員的及時(shí)到位和質(zhì)量，并保證招聘活動(dòng)的公正；
4、建立健全人事的規(guī)章制度：建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度；
5、定期考核員工：組織制定企業(yè)考核制度，定期進(jìn)行員工考核；
6、提供人力資源戰(zhàn)略方面的建議：提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提供企業(yè)整體管理水平；
7、創(chuàng)建人才甄選流程并提供決策依據(jù)：創(chuàng)建公司各崗位人才測(cè)評(píng)模型和甄選流程，通過人職匹配體系，為公司招聘、晉升提供科學(xué)的決策依據(jù)；
8、組織建立招聘渠道：組織分析現(xiàn)有招聘渠道的有效性，并組織建立適合企業(yè)的招聘渠道，滿足企業(yè)精英人才的需求；
9、建立培訓(xùn)體系：建立管理人才培訓(xùn)體系，通過培訓(xùn)提升管理水平，并有效提升現(xiàn)有務(wù)人才的內(nèi)生性成長(zhǎng)；
10、主導(dǎo)企業(yè)文化的整體建設(shè)：定期評(píng)價(jià)現(xiàn)有文化的適宜性，主導(dǎo)企業(yè)文化的整體建設(shè)；
11、推進(jìn)員工工作精神：建設(shè)通過各種途徑有效的推進(jìn)員工的工作理念、工作精神建設(shè)；
12、完成其他工作：完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，一定基礎(chǔ)的人事專業(yè)知識(shí)；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)治 有管理層宿舍，有餐廳，有差旅補(bǔ)助
職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
太原小店區(qū)智創(chuàng)城A座2508室
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山西自定義科技創(chuàng)新中心有限公司山西自定義科技有限公司（簡(jiǎn)稱：自定義科技）成立于2016年，是政企數(shù)字化轉(zhuǎn)型綜合服務(wù)商。自定義科技圍繞數(shù)字政府、智慧能源兩大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為各級(jí)政府部門、大型集團(tuán)企業(yè)及相關(guān)行業(yè)單位提供從咨詢規(guī)劃、軟件開發(fā)、實(shí)施交付到運(yùn)營(yíng)維護(hù)的全方位服務(wù)。現(xiàn)擁有員工200余人，在長(zhǎng)治、太原設(shè)有兩大區(qū)域總部，晉城、陽(yáng)泉、朔州等地成立了地市分公司，下設(shè)雙創(chuàng)孵化、智慧酒店兩大業(yè)務(wù)板塊的分公司，銷售與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省11個(gè)地市。在數(shù)字政府領(lǐng)域，自定義科技自主研發(fā)了以數(shù)據(jù)中臺(tái)、業(yè)務(wù)中臺(tái)、應(yīng)用中臺(tái)、技術(shù)中臺(tái)為核心的數(shù)字底座體系，賦能數(shù)字政府創(chuàng)新建設(shè)，為各行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景提供支撐服務(wù)。打造了以“一網(wǎng)通辦”、“一網(wǎng)統(tǒng)管”、“一網(wǎng)通享”等產(chǎn)品矩陣，為政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型提供整體解決方案，助力政府決策科學(xué)化、社會(huì)治理精準(zhǔn)化、公共服務(wù)高效化；在智慧能源領(lǐng)域，自定義科技積極響應(yīng)國(guó)家“雙控”“雙碳”政策號(hào)召，研發(fā)了智慧能源系列產(chǎn)品，在能耗數(shù)據(jù)采集監(jiān)測(cè)、AI分析、云端智控、遠(yuǎn)程運(yùn)維等方面，為能源企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供技術(shù)支撐，助力能源行業(yè)降本增效；在雙創(chuàng)孵化領(lǐng)域，自定義科技積極建設(shè)長(zhǎng)治市積木空間雙創(chuàng)基地，以“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新服務(wù)”助力中小微企業(yè)融通創(chuàng)新發(fā)展。截至目前，累計(jì)孵化企業(yè)300余家，培育高新技術(shù)企業(yè)15家，帶動(dòng)就業(yè)人員3300余人；在智慧酒店領(lǐng)域，自定義科技緊貼商旅消費(fèi)需求，先后在太原和長(zhǎng)治精心打造了山普美高、希慕、禧沃3家品牌智慧酒店，將“數(shù)字化”運(yùn)用到酒店運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新服務(wù)和產(chǎn)品,打造智慧酒店品牌。自定義科技堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新，取得軟件著作權(quán)80余項(xiàng)，獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、山西省優(yōu)秀企業(yè)、山西省“專精特新”企業(yè)等榮譽(yù)，通過質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)。下設(shè)積木空間雙創(chuàng)基地被認(rèn)定為山西省省級(jí)眾創(chuàng)空間和國(guó)家備案眾創(chuàng)空間。未來，自定義科技將秉承“尊重需求、不斷迭代”的價(jià)值觀和“精與誠(chéng)而后成業(yè)、精與工而后得匠”的理念，進(jìn)一步深化技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)融合，持續(xù)深耕數(shù)字科技前沿領(lǐng)域，致力成為全國(guó)領(lǐng)先的數(shù)字化轉(zhuǎn)型綜合服務(wù)商，為新時(shí)代數(shù)字中國(guó)建設(shè)不斷貢獻(xiàn)智慧和力量。
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