小鵬汽車作為中國智能電動汽車領(lǐng)域的領(lǐng)軍品牌,憑借前沿的智能科技、卓越的產(chǎn)品品質(zhì)與創(chuàng)新的用戶服務(wù)理念,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展與團(tuán)隊(duì)升級需求,面向社會公開招聘銷售部負(fù)責(zé)人,誠邀懷揣汽車夢想、具備專業(yè)實(shí)力的您加入,共筑智能出行新未來!
職位描述:
1.經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌:對銷售部整體運(yùn)營管理結(jié)果負(fù)責(zé),全面主持門店日常工作(含銷售團(tuán)隊(duì)排班、任務(wù)分配、資源協(xié)調(diào)等),制定科學(xué)的銷售策略與階段計(jì)劃,確保門店年度、季度、月度銷售經(jīng)營目標(biāo)(含銷量、營收、市場份額等)高效達(dá)成。
2.客戶滿意度管理:以 “用戶為中心”,建立并完善客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,主動跟進(jìn)客戶購車全周期需求(從咨詢、試駕到成交、售后回訪),及時(shí)解決客戶疑慮與問題,維護(hù)高客戶滿意度,為唐山地區(qū)小鵬車主提供 “安心、放心、暖心” 的服務(wù)體驗(yàn),打造區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)用戶口碑。
3.團(tuán)隊(duì)效率優(yōu)化:深入洞察本地團(tuán)隊(duì)工作痛點(diǎn),主動嘗試優(yōu)化日常工作流程(如客戶接待流程、銷售轉(zhuǎn)化流程、內(nèi)部協(xié)作流程等);定期總結(jié)成熟的工作方法與經(jīng)驗(yàn)(如高轉(zhuǎn)化率溝通技巧、客戶分層管理策略等),并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與管理層間分享推廣,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率與專業(yè)能力。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè);
2、5年汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以內(nèi);
3、有較強(qiáng)的運(yùn)營管理:統(tǒng)籌門店人效指標(biāo),優(yōu)化過程指示,提升轉(zhuǎn)化率。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),年輕有活力,聰明樂觀,有前瞻意識,信念感強(qiáng);
5、依賴小鵬品牌,認(rèn)同小鵬汽車的經(jīng)營理念。
若您具備以下經(jīng)驗(yàn),將在招聘篩選中獲得優(yōu)先考慮:
1.具備新能源汽車品牌(如TSL、蔚來、理想等)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2.擁有BBA(奔馳、寶馬、奧迪) 品牌銷售經(jīng)理 / 展廳經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);
3.有優(yōu)質(zhì)合資汽車品牌(如大眾、豐田、本田等)核心門店銷售負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
你將獲得
1.行業(yè)競爭力薪酬:高薪資,年薪30-60萬,,為你的能力匹配對等回報(bào);
2.完善福利體系:五險(xiǎn)一金+ 帶薪年假 + 節(jié)日福利(春節(jié)、中秋)+ 員工購車優(yōu)惠 + 定期團(tuán)建;
3.專業(yè)成長平臺:定期參與小鵬品牌總部組織的管理培訓(xùn)、產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),接觸行業(yè)前沿理念,助力職業(yè)能力持續(xù)升級;
4.廣闊發(fā)展空間:團(tuán)隊(duì)處于快速擴(kuò)張期,優(yōu)秀者可晉升至區(qū)域運(yùn)營管理崗位,或參與新門店籌備與開拓。