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更新于 12月18日

外協(xié)管理專員

4000-6000元
  • 南昌南昌縣
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

餐補(bǔ)加班費(fèi)高溫補(bǔ)貼貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
外協(xié)管理專員,主要負(fù)責(zé)外協(xié)供應(yīng)商(如承運(yùn)商、倉儲(chǔ)服務(wù)商、盛具折疊服務(wù)商、售后打包服務(wù)商、廢舊回收商等)的全生命周期管理,保障物流業(yè)務(wù)高效、合規(guī)、低成本運(yùn)行。
一、崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)監(jiān)督本單位各科室外協(xié)業(yè)務(wù)運(yùn)營全過程執(zhí)行情況。
(二)負(fù)責(zé)開展本單位外協(xié)業(yè)務(wù)日常審核、監(jiān)督、檢查管理。
(三)負(fù)責(zé)組織開展本單位外協(xié)業(yè)務(wù)的過程評(píng)價(jià)。
(四)負(fù)責(zé)本單位外協(xié)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理。
(五)負(fù)責(zé)本單位包裝類外協(xié)業(yè)務(wù)的生產(chǎn)統(tǒng)籌管理。
(六)負(fù)責(zé)本單位售后和空盛具外協(xié)業(yè)務(wù)的賬務(wù)管理。
(七)負(fù)責(zé)協(xié)助本單位外協(xié)業(yè)務(wù)的對(duì)上對(duì)下結(jié)算工作。
(八)負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)單位外協(xié)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理部門。
(九)負(fù)責(zé)本單位外協(xié)業(yè)務(wù)管理單據(jù)收集、整理、歸檔。
二、任職要求
(一) 學(xué)歷與專業(yè)
1、高中及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備 2 年以上物流行業(yè)外協(xié)管理、供應(yīng)商管理或運(yùn)輸調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)任锪鳝h(huán)節(jié)優(yōu)先
(二) 專業(yè)技能
1、熟悉物流行業(yè)運(yùn)作模式,掌握外協(xié)供應(yīng)商管理的全流程,了解運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、裝卸等環(huán)節(jié)的作業(yè)規(guī)范與成本構(gòu)成。
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用 Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù))等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與成本分析。
(三) 綜合能力
1、溝通協(xié)調(diào)能力:能夠高效對(duì)接內(nèi)部多部門、外部供應(yīng)商及客戶,妥善處理沖突與異常問題。
2、問題解決能力:面對(duì)物流業(yè)務(wù)中的突發(fā)狀況,能夠快速制定解決方案。
3、責(zé)任心與抗壓能力:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠適應(yīng)物流行業(yè)高強(qiáng)度、多任務(wù)的工作節(jié)奏。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:能夠融入團(tuán)隊(duì),配合完成跨部門協(xié)作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

江西省南昌市南昌縣小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)汽車大道1399號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶長安民生物流股份有限公司江西分公司
  • 公司地址: 南昌南昌縣江西省南昌市南昌縣小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)汽車大道1399號(hào)重慶長安民生物流股份有限公司(江西分公司)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王叢/人力資源主管

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