純文職,沒有KPI!??!
一、崗位職責:
1、根據(jù)部門招聘需求確定人才畫像,制定目標候選人招聘計劃,完成各團隊招聘指標;
2、完成招聘工作、崗位發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試工作、協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn)及跟蹤;
3、團隊員工入職、離職手續(xù)辦理、人員檔案資料管理;
4、協(xié)助上級完成其他事務(wù)。
二、薪資福利:
實習(xí)期薪資底薪3000,轉(zhuǎn)正4000,包住宿!
新人入職帶薪培訓(xùn),節(jié)假日福利,生日福利,不定期團建!
上班時間:8:30-11:30,13:00-18:30
上六休一,固定單休周日,節(jié)假日正常休;
任職要求:
1.具有1-3年人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀者工資可以面談;
2.具備出色溝通技巧,能夠有效地與團隊成員交流;
3.具有良好的學(xué)習(xí)能力,愿意不斷提升個人技能及工作方法;
4.積極主動有責任心,做事不拖沓,有良好的團隊精神。