崗位職責(zé):
1. 客戶服務(wù)管理:統(tǒng)籌處理快運(yùn)業(yè)務(wù)的客戶咨詢、投訴、理賠等問(wèn)題,制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,確??蛻粼V求高效解決,提升客戶滿意度。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與日常督導(dǎo),明確崗位職責(zé),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)效率。
3. 業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與優(yōu)化:對(duì)接運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)炔块T,協(xié)調(diào)解決客戶訂單在攬收、中轉(zhuǎn)、派送環(huán)節(jié)的異常問(wèn)題;定期分析客戶反饋數(shù)據(jù),提出服務(wù)優(yōu)化方案。
4. 客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,定期回訪溝通,了解客戶需求變化,挖掘客戶潛在業(yè)務(wù)需求,降低客戶流失率
5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào):統(tǒng)計(jì)客服工作各項(xiàng)指標(biāo)(如響應(yīng)時(shí)效、問(wèn)題解決率、投訴率等),形成報(bào)表并向上級(jí)匯報(bào),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,3-5物流工作經(jīng)驗(yàn)
2、42歲以下,身體健康,服從管理