崗位職責(zé)：
1、新供應(yīng)商的開發(fā)：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成新供應(yīng)商挑選、開發(fā)、審核；
2、新物料導(dǎo)入跟蹤：產(chǎn)品導(dǎo)入時的供應(yīng)商制程與產(chǎn)品的確認(rèn)和持續(xù)改善；
3、編制審核計劃：負(fù)責(zé)編寫供應(yīng)商年度審核計劃；
4、對現(xiàn)有供應(yīng)商進行年度審核：負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商年度審核；
5、年度審核整改確認(rèn)：負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度審核不符合項整改確認(rèn)；
6、供應(yīng)商考核管理：對供應(yīng)商每季度進行質(zhì)量、服務(wù)、交貨、價格進行考核評價；
7、物料異常處理：負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)檢部處理生產(chǎn)物料異常；
8、供應(yīng)商關(guān)系維護：根據(jù)SWOT分析將供應(yīng)商進行分類，積極維護第一象限供應(yīng)商關(guān)系；
9、供應(yīng)商資料更新：簽訂采購框架合同，實時更新供應(yīng)商資質(zhì)文件；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上大中型企業(yè)從事供應(yīng)商管理工作，其中兩年以上光伏行業(yè)供方管理工作，熟悉采購及供應(yīng)商管理流程，熟悉TS、ISO等質(zhì)量體系程序及文件；
3、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力，較強的統(tǒng)計與數(shù)字分析能力；
4、英語具備基本閱讀及寫作能力。