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更新于 3月16日

達(dá)人bd商務(wù)專員【TK平臺(tái)+月休6天】

8000-12000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

媒介專員媒介助理網(wǎng)絡(luò)媒體電子商務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),篩選匹配合適的海外達(dá)人,通過Tik Tok店鋪后臺(tái)、郵件、WhatsApp等形式進(jìn)行合作治談,統(tǒng)籌樣品寄送、短視頻帶貨等全流程對(duì)接工作;
2、分析達(dá)人帶貨賬號(hào)數(shù)據(jù)與運(yùn)營(yíng)能力,梳理高效拓客方法,持續(xù)擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源庫,搭建分層管理體系;
3、全程跟蹤達(dá)人收樣、短視頻拍攝進(jìn)度,及時(shí)同步進(jìn)度、解決合作卡點(diǎn),保障帶貨落地順暢;
4、維護(hù)已合作達(dá)人關(guān)系,定期跟進(jìn)視頻播放等帶貨情況,做好長(zhǎng)期深度運(yùn)營(yíng),提升合作粘性與復(fù)投率;
5、配合業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)事務(wù),保障達(dá)人合作板塊工作高效推進(jìn)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具備半年以上TikTok達(dá)人建聯(lián)經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛跨境電商與海外紅人營(yíng)銷業(yè)務(wù),具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)開拓意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向思維;
3、上進(jìn)心強(qiáng)、邏輯清晰,擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)、善于主動(dòng)推進(jìn)合作。
三、薪酬福利
1、薪資保障:底薪5-6K+提成(能力突出者薪資可面議),繳納六險(xiǎn);
2、假期福利:月休6天,法定節(jié)假日正常帶薪,額外享受帶薪婚假、產(chǎn)假等;
3、工作環(huán)境:年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍輕松無代溝,兩層獨(dú)立舒適辦公區(qū);電商頭部機(jī)制健全,流程高效無內(nèi)耗,節(jié)日定制禮品、周年紀(jì)念禮等福利齊全;
4、發(fā)展空間:完善的跨境電商達(dá)人運(yùn)營(yíng)方法論沉淀,清晰的晉升路徑,助力快速成長(zhǎng)為資深達(dá)人運(yùn)營(yíng)或團(tuán)隊(duì)管理

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)誠工大廈-東塔(東1門)17樓整層

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

田女士/人力經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo赤焰駒(鄭州)數(shù)字科技有限公司
赤焰駒(鄭州)數(shù)字科技有限公司成立于2022年8月8日,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),創(chuàng)新型中小企業(yè),河南省技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè),累計(jì)取得軟件著作權(quán)30余項(xiàng);公司深耕跨境電商 B2C領(lǐng)域,業(yè)務(wù)全面覆蓋 TikTok、Meta(含 Instagram、facebook)等海外社交電商平臺(tái),Google全域營(yíng)銷渠道,及Shopee、Amazon、Mercado Libre等貨架電商平臺(tái);致力打造多垂類,精品牌,社交與貨架渠道的全域電商生態(tài)。專注于開展國(guó)際外包服務(wù),為合作方長(zhǎng)期提供技術(shù)咨詢服務(wù),系統(tǒng)開發(fā)和系統(tǒng)維護(hù)人員,開發(fā)了工作流引擎辦公管理軟件、銷售訂單物流管理系統(tǒng)、店鋪管理系統(tǒng)、指標(biāo)監(jiān)控分析平臺(tái)等;公司依托自身的IT研發(fā)優(yōu)勢(shì),搭建起適配各電商平臺(tái)的完善數(shù)字化營(yíng)銷體系,結(jié)合多年沉淀的國(guó)內(nèi)外電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)積累與經(jīng)營(yíng)分析能力,打造出品牌策略與廣告投放協(xié)同的成熟一體化數(shù)字營(yíng)銷方案,為公司穩(wěn)步發(fā)展筑牢根基;創(chuàng)業(yè)至今,公司構(gòu)建了科學(xué)完備的組織架構(gòu),形成了前臺(tái)深耕業(yè)務(wù)一線,中后臺(tái)全力協(xié)同支撐的高效運(yùn)營(yíng)模式。在實(shí)現(xiàn)自身高速發(fā)展的同時(shí),公司亦為員工提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,涵蓋基本工資、季度提成、組織貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、管理類獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、社保、商保等多重維度;公司秉承“發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人、尊重人、成就人”的人才觀:堅(jiān)持“人”是我們核心資產(chǎn)的理念,長(zhǎng)期堅(jiān)持尋找有“學(xué)習(xí)力”“企圖心”“協(xié)作力”的新成員;不斷提拔敢打仗、打硬仗、敢創(chuàng)新的奮斗者;為過程鼓掌,為結(jié)果買單,堅(jiān)決不讓雷鋒吃虧;追求物質(zhì)與精神的雙重幸福?。?/div>公司主頁