一、崗位職責(zé)
（一）全面管理
全面負(fù)責(zé)站內(nèi)行政、醫(yī)療、公衛(wèi)、護(hù)理、藥事、院感、財(cái)務(wù)、人事等管理工作，落實(shí)上級(jí)衛(wèi)健部門及中心各項(xiàng)決策部署。
制定年度工作計(jì)劃、管理制度、應(yīng)急預(yù)案，組織實(shí)施、督查、考核與持續(xù)改進(jìn)。
負(fù)責(zé)站內(nèi)人員管理、排班、培訓(xùn)、績效考核、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與行風(fēng)建設(shè)。
（二）醫(yī)療質(zhì)量與安全
落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量核心制度、院感防控、傳染病報(bào)告、藥品與器械管理，保障醫(yī)療安全。
組織常見病、多發(fā)病診療、轉(zhuǎn)診、家庭醫(yī)生簽約、慢病管理、健康管理等業(yè)務(wù)開展。
處理醫(yī)療糾紛、投訴與突發(fā)公共衛(wèi)生事件，落實(shí)整改。
（三）公共衛(wèi)生服務(wù)
組織完成國家基本公衛(wèi)項(xiàng)目（居民健康檔案、預(yù)防接種、婦幼、老年、慢病、健康教育、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等）。
開展社區(qū)健康宣教、義診、重點(diǎn)人群隨訪與健康評(píng)估。
（四）運(yùn)營與成本管理
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支、醫(yī)保合規(guī)、藥品耗材、物資采購、固定資產(chǎn)管理，控制成本、提升效益。
落實(shí)醫(yī)保政策，規(guī)范診療與收費(fèi)，杜絕違規(guī)。
（五）溝通協(xié)調(diào)
對(duì)接街道、社區(qū)、公安、學(xué)校、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等，開展醫(yī)防融合、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、簽約服務(wù)。
向上級(jí)中心匯報(bào)工作，接受督導(dǎo)檢查與整改。
二、任職要求
（一）基本條件
遵紀(jì)守法，醫(yī)德良好，責(zé)任心強(qiáng)，具備管理能力、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置能力。
身體健康，能勝任崗位工作。
（二）學(xué)歷與專業(yè)
醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)。
（三）執(zhí)業(yè)資格
具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，優(yōu)先全科醫(yī)師、中級(jí)及以上職稱。
（四）工作經(jīng)驗(yàn)
有基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)/社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（五）能力要求
熟悉國家基本公衛(wèi)、家庭醫(yī)生簽約、醫(yī)保、院感、藥事、醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)政策規(guī)范。
能熟練使用辦公軟件與基層醫(yī)療信息系統(tǒng)。
具備較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)管理能力。