崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃、全面主持本部門的日常工作，指導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行；
2、領(lǐng)導(dǎo)擬定和組織分解、布置、落實(shí)全集團(tuán)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，每季度總結(jié)進(jìn)度，完成責(zé)任目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司的各項(xiàng)工作安排。
3、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行。主導(dǎo)優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，確保財(cái)務(wù)流程的嚴(yán)謹(jǐn)性。
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)擬訂和審核全公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、把控全年預(yù)算。對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算達(dá)成率負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)執(zhí)行情況監(jiān)督及匯報(bào)，確保稅務(wù)無差錯(cuò)。對(duì)公司納稅工作執(zhí)行水平負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)等準(zhǔn)確性及時(shí)性，財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；及時(shí)性。
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支水平的監(jiān)控，并及時(shí)預(yù)警給到可行性建議。
公司各項(xiàng)資產(chǎn)的盤點(diǎn)與維護(hù)。
8、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門各崗位員工崗位職責(zé)，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核；財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備。
9、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。