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崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)海外辦事處（或項目組）的日常行政運營，包括差旅協(xié)調(diào)、會議組織、資產(chǎn)管理與文檔維護。
2. 協(xié)助總部人力資源部門，在當(dāng)?shù)亻_展基礎(chǔ)的HR工作，如員工入職/離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計、假期管理、本地化福利溝通及部分員工關(guān)系維護。
3. 作為團隊的文化融合劑，積極組織團隊建設(shè)活動，幫助外派員工適應(yīng)當(dāng)?shù)厣钆c文化；同時，負責(zé)與當(dāng)?shù)睾献骰锇?、服?wù)商進行日常溝通與協(xié)調(diào)。
4. 妥善處理海外工作中可能出現(xiàn)的各類突發(fā)狀況，提供及時、有效的后勤支持與問題解決方案。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，行政、人力資源、外語或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 出色的英語能力：口語流利，可作為工作語言，書面表達準確，能進行商務(wù)溝通與文書處理。
3. 熟悉人力資源基礎(chǔ)模塊：至少有一個方面有實際操作經(jīng)驗。
4. 突出的個人素質(zhì)：性格開朗熱情，善于溝通，具備卓越的跨文化適應(yīng)能力、服務(wù)意識與抗壓能力，能從容應(yīng)對多變的環(huán)境與挑戰(zhàn)。
5. 有非洲地區(qū)工作或長期生活經(jīng)歷者優(yōu)先。
6. 了解非洲主要國家的社會文化、商務(wù)禮儀及風(fēng)土人情。
7. 能夠適應(yīng)高頻度跨時區(qū)溝通及可能的頻繁出差或外派的工作節(jié)奏與環(huán)境。
8. 持有C1駕照，并具備海外駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。