一、崗位要求
1、基本條件：本科及以上學歷，年齡30-35周歲，形象氣質佳（175CM以上，160CM以上）。
2、行業(yè)經驗：具有豐富的物業(yè)行業(yè)供應鏈管理經驗，且須有3-5年以上大型物業(yè)項目管理或知名酒店/商業(yè)體采購主管及以上工作經驗。
3、 專業(yè)知識：熟悉物業(yè)管理相關的法律法規(guī)（如招投標法、合同法），并能熟練運用；具備一定的財務基礎知識（如成本核算、預算控制）。
4、 風險管控：具備物業(yè)采購領域的風險管控實戰(zhàn)經驗，包括但不限于供應商履約風險、合同糾紛風險及廉潔從業(yè)風險防范。
5、 溝通能力：管理思路清晰，具備優(yōu)秀的談判能力與跨部門溝通協(xié)調能力，能與供應商、公司內部各項目及職能部門保持良好關系。
6、企業(yè)文化：對公司有高度的認同感，適應能力強，能快速融入團隊并發(fā)揮關鍵作用。
7、 統(tǒng)籌能力：有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、控制及督導能力，具備全面統(tǒng)籌公司采購工作的能力。
8、 職業(yè)素養(yǎng)：有較高的職業(yè)素質、責任感，良好的管理理念、服務意識，以及突發(fā)事件應急處理能力；為人熱忱有禮，工作仔細認真，原則性強。
二、崗位職責
1、 采購業(yè)務支持：全面負責公司及各項目的采購管理工作，認真完成公司交辦的各項采購任務，確保采購質量、時效及成本控制指標的達成；能主動發(fā)現(xiàn)采購流程中的問題并及時解決。
2、 巡視監(jiān)督：定期巡視、考察各項目采購工作開展情況及存在問題，檢查采購到貨質量與服務響應速度，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。
3、 團隊管理：監(jiān)督下屬采購人員的各項工作落實與完成情況，正確評價、培訓、指導下屬員工，做好采購團隊的人才考核與梯隊建設。
4、 財務執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司各項財務制度及采購預算，及時跟進并落實采購訂單的付款流程，配合財務部門做好成本核算與對賬工作。
5、 數(shù)據(jù)分析：收集、清洗并整合來自SRM、ERP及其他渠道的采購相關數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析結果，發(fā)現(xiàn)采購流程中的改進點，為供應商選擇、談判策略、成本降低機會提供數(shù)據(jù)驅動的決策建議。
6、 供應商管理：定期組織開展供應商溝通會或評審會，聽取供應商的意見和建議，不斷優(yōu)化供應鏈體系，提升采購服務質量。
7、 品質提升：負責根據(jù)公司質量標準，結合項目實際需求，制定采購物資的品質提升改進方案，督促供應商按標準完成供貨。
8、關系維護：負責與重要供應商的關系維護；負責采購部門內部的人員管理、人才選拔與培養(yǎng)。
三、薪資待遇
月薪1-2萬，具體薪資面議；繳納五險一金，享受公司節(jié)日福利、帶薪年假、培訓晉升等相關福利。