職責(zé)描述：
1、收集、審核銷售數(shù)據(jù)資料并整理分析歸檔，及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)每日、周、月的銷售情況，并提供合理化的建議與銷售方案；
2、對(duì)接各項(xiàng)目備案手續(xù)并定期巡視現(xiàn)場(chǎng)，檢查各項(xiàng)目銷售及客服工作情況；
3、負(fù)責(zé)明源等統(tǒng)信息管理和維護(hù)、隱藏臺(tái)帳提交，按照總部要求檢查、督促案場(chǎng)同事錄入系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)的及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)錄入合同模板、協(xié)助客戶簽訂購(gòu)房合同及后期催款工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目請(qǐng)款月、季代理費(fèi)的明細(xì)統(tǒng)計(jì)審核及申請(qǐng)，以及經(jīng)營(yíng)測(cè)算整理、審核、監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)所監(jiān)管區(qū)域項(xiàng)目年度、月度銷售任務(wù)的整理、匯總、呈報(bào)；
7、組織開展一線員工銷售技巧、業(yè)務(wù)能力提升、禮儀禮節(jié)等相關(guān)培訓(xùn)；
8、項(xiàng)目年度/季度/月度任務(wù)梳理與確認(rèn)、項(xiàng)目測(cè)算、合同管理、項(xiàng)目巡檢、客戶服務(wù)管理、人員激勵(lì)管理、項(xiàng)目檔案更新；
9、項(xiàng)目銷售經(jīng)理/文員招聘面試、績(jī)效考核數(shù)據(jù)審核、晉升/降級(jí)工作輔助、離職工作交接監(jiān)督；項(xiàng)目一線人員編制計(jì)劃管理；項(xiàng)目培訓(xùn)工作開展、撤場(chǎng)交接；
10、月度報(bào)表系統(tǒng)、《雇主溫馨提示》、制度簽批版、績(jī)效簽批版、下發(fā)通知等資料存檔。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年同類崗位或者地產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的分析能力，對(duì)地產(chǎn)理解深入，能承受一定的壓力。