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更新于 12月23日

集團(tuán)副總經(jīng)理

3-5萬(wàn)

職位描述

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
高薪誠(chéng)聘!薪資面談!
一、核心崗位職責(zé)
統(tǒng)籌公司房地產(chǎn)項(xiàng)目全生命周期運(yùn)營(yíng)(投資拿地、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、成本管控、物業(yè)服務(wù)),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、戰(zhàn)略落地及風(fēng)險(xiǎn)防控負(fù)總責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等核心指標(biāo)。
二、任職條件
1.年齡40-55歲,工程管理、建筑學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 。
2.10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上全國(guó)性或區(qū)域性標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)高管(副總經(jīng)理、總經(jīng)理)任職經(jīng)歷,主導(dǎo)過(guò)至少2個(gè)完整的房地產(chǎn)項(xiàng)目(從拿地到交付全流程),有一二線城市標(biāo)桿項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉國(guó)家及地方房地產(chǎn)行業(yè)政策,具備敏銳的行業(yè)趨勢(shì)判斷能力和政策解讀能力。
4.具備出色的戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)管理能力,項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及工程管理能力,精通房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),能有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、成本、工程、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén),確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本三大目標(biāo)受控。
5.具備營(yíng)銷(xiāo)管理和品牌提升能力,能制定有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品策略和營(yíng)銷(xiāo)策略,推動(dòng)公司或項(xiàng)目品牌價(jià)值提升。
6.具備強(qiáng)大的資源整合能力,能夠有效對(duì)接政府部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、合作伙伴、供應(yīng)商等資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利落地。
7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,誠(chéng)信正直,認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展理念。
三、優(yōu)先錄用條件
1. 有近三年大型房企、TOP30民營(yíng)房企區(qū)域公司或城市公司總經(jīng)理任職經(jīng)歷者。
2. 主導(dǎo)過(guò)綜合體、高端住宅、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)等多元化項(xiàng)目操盤(pán),具備跨業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者。
3. 具備良好的財(cái)務(wù)素養(yǎng),能夠熟練解讀財(cái)務(wù)報(bào)表,制定合理的融資策略和資金管控方案者。
4. 有標(biāo)桿企業(yè)、精細(xì)化管理落地經(jīng)驗(yàn),能夠推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)效率提升者。

工作地點(diǎn)

邢臺(tái)信都區(qū)弘源商務(wù)中心20層弘崢集團(tuán)

職位發(fā)布者

石女士/經(jīng)理

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