崗位職責
1. 客戶開發(fā)：聚焦大宗貿(mào)易商、實體物流承運商等核心客戶，開展市場調(diào)研、需求挖掘與商務(wù)談判，推動客戶入駐易達寶平臺，完成注冊、交易上線等全流程轉(zhuǎn)化。
2. 業(yè)績達成：承擔個人年度GTV考核目標
3. 客戶運營：維護核心客戶關(guān)系，跟蹤客戶交易全流程（上線成交、履約對賬、支付結(jié)算），解決客戶合作中的問題，提升客戶復購率與交易規(guī)模，助力平臺實現(xiàn)資金流閉環(huán)。
4. 數(shù)據(jù)管理：嚴格遵守SCRM系統(tǒng)操作規(guī)范，及時、準確錄入客戶信息、跟進記錄及交易數(shù)據(jù)，確保業(yè)績“誰關(guān)聯(lián)、誰受益”，保障激勵核算合規(guī)有效。
5. 團隊協(xié)作：配合總監(jiān)制定團隊銷售策略，輔助銷售主管開展業(yè)務(wù)，分享客戶開發(fā)經(jīng)驗，協(xié)助團隊整體業(yè)績達成。
任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，市場營銷、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)貨運平臺、大宗商品物流或B2B銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能：熟悉物流行業(yè)交易模式與客戶需求，具備較強的商務(wù)談判能力、需求挖掘能力與客戶關(guān)系維護能力；能熟練使用辦公軟件及SCRM等銷售管理工具。
3. 綜合素質(zhì)：目標感強，具備較強的抗壓能力與執(zhí)行力，工作積極主動；溝通表達流暢，責任心強，認同公司業(yè)績導向的激勵機制，能嚴格遵守業(yè)務(wù)合規(guī)要求。