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職位描述
1、KOL戰(zhàn)略規(guī)劃：制定符合品牌調(diào)性的KOL營銷策略，基于tiktok/youtube/ins等渠道開拓紅人資源，建立分層合作體系（頭部/腰部/素人）；分析行業(yè)趨勢及競品KOL合作案例，優(yōu)化投放ROI，定期輸出數(shù)據(jù)復盤報告；
2、紅人開發(fā)與管理：負責海外市場紅人營銷推廣，獨立開發(fā)供應商并簽約垂直領域KOL，建立長期合作關系；負責KOL從篩選、談判、簽約到內(nèi)容審核的全流程管理，確保內(nèi)容與品牌價值觀一致；
3、跨部門協(xié)作：與團隊協(xié)作，提供KOL內(nèi)容方向建議（如開箱測評、博主場景植入等）；策劃KOL專屬活動（內(nèi)容共創(chuàng)、直播帶貨等），提升轉化率；
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控KOL合作數(shù)據(jù)（曝光量、互動率、轉化率、出單率等），利用KOL營銷相關工具優(yōu)化投放組合；
5、預算管理：合理分配KOL合作預算，平衡付費合作與置換資源，控制CPM/CPV成本。
職位要求
1、本科及以上學歷，3-5年左右KOL/社交媒體營銷經(jīng)驗，有3C類目成功案例優(yōu)先；
2、熟悉海外主流社交平臺玩法（TikTok/YouTube/Instagram等）；
3、具備數(shù)據(jù)敏感度，能使用工具分析KOL效能；
4、擅長與KOL/KOC高效溝通，能靈活處理合作分歧，高效順利的推進合作；
5、對垂直領域內(nèi)容熱點敏感，能指導KOL產(chǎn)出高轉化素材；
6、優(yōu)秀的英語口頭和書面溝通能力，可作為工作語言，有海外留學經(jīng)驗優(yōu)先。