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工作職責：
1、負責BD團隊的組建及管理工作，包括培訓(xùn)、團建、考核及日常管理；
2、負責將公司下達的每月任務(wù)計劃進行分解執(zhí)行，帶領(lǐng)整個團隊完成各項任務(wù)指標；
4、負責與CM對接，進行工作匯報，參加公司月度、季度述職；
5、負責城市各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總與分析，以及跟進競爭對手的運營情況，并針對情況作出市場反應(yīng)與整改；
6、結(jié)合公司階段性目標，推進業(yè)務(wù)達成，完成考核指標;
7、通過市場走訪以及團隊陪訪，對城市市場動作及時糾偏。對BD同學(xué)工作補足進行及時的復(fù)盤以及補足，幫助BD同學(xué)快速成長，確保市場具備堅實的客情基礎(chǔ);
8、通過言傳身教以及周期性的培訓(xùn)，能夠源源不斷地培養(yǎng)出符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的市場人才，為公司不斷地輸出人才資源；
基礎(chǔ)能力：
價值觀趨同，有執(zhí)行力，有強大的學(xué)習能力，有獨立完成工作的能力，有清晰的自我規(guī)劃，能有效的落地各個項目，bc業(yè)務(wù)深度理解，能夠培養(yǎng)新人，能夠帶團隊拿結(jié)果，對市場組織有突出貢獻，有體系化運營思維