崗位職責：
1）作為門店總負責人，激勵團隊取得卓越績效；
2）負責運營管理，開展樓面管理、門店內(nèi)控合規(guī)管理，達成門店運營目標；確保門店合規(guī)運營與資產(chǎn)安全，構(gòu)建良好的經(jīng)營環(huán)境；
3）負責銷售管理，孵化新品銷售能力，實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標；
4）負責服務(wù)管理，為顧客提供最佳購物體驗，通過活動與服務(wù)提升消費者滿意度；
5）負責團隊管理，負責與合作伙伴相互協(xié)調(diào)，實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標準化，構(gòu)建人才梯隊。
崗位要求：
1）大專及以上；干過基層銷售崗，具備5年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗；
2）有獨立開展多業(yè)務(wù)模塊運營能力；具備構(gòu)建高效團隊與人才梯隊管理能力；
3）敢于擔責，具備靈活學習、高效溝通能力，具備處理復(fù)雜問題與不確定問題能力；具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力。