崗位職責(zé):
1、銷售目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)公司廣告資源(如數(shù)字廣告位、LED屏、公共區(qū)域廣告位等)的銷售,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)制定的銷售指標(biāo)與回款任務(wù)。
2、客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù):主動(dòng)開拓新客戶,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行深度經(jīng)營,挖掘二次銷售與增量機(jī)會(huì)。
3、需求分析與方案制定:深入了解客戶品牌、市場(chǎng)目標(biāo)與投放需求,結(jié)合公司媒體資源特性,策劃并制定專業(yè)的廣告投放解決方案與銷售提案。
4、全流程銷售談判:負(fù)責(zé)從報(bào)價(jià)、提案演示、合同談判到簽訂的全流程銷售工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部排期、資源鎖定與合同執(zhí)行。
5、內(nèi)外部協(xié)調(diào):作為客戶與內(nèi)部運(yùn)營、策劃、財(cái)務(wù)等部門的核心對(duì)接人,協(xié)調(diào)廣告上線的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,跟蹤投放效果,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
6、市場(chǎng)洞察與反饋:收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化、定價(jià)策略及銷售政策提供建議。
任職要求:
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。具備3年以上廣告銷售、媒體銷售或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有宜昌地區(qū)成熟客戶資源或相關(guān)行業(yè)(如互聯(lián)網(wǎng)、4A公司、品牌方)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)知識(shí):熟悉廣告行業(yè)基本知識(shí),了解主流廣告形式、投放策略及效果評(píng)估指標(biāo)。
3、出色的銷售與談判能力,優(yōu)秀的溝通說服技巧,能快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品,適應(yīng)市場(chǎng)變化,承受銷售壓力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、提供食宿、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金