崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌公司人力資源相關(guān)工作，推動(dòng)組織管理流程優(yōu)化；
2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，保障人才梯隊(duì)建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、參與績(jī)效體系搭建與實(shí)施，推動(dòng)組織目標(biāo)達(dá)成；
5、協(xié)調(diào)部門間溝通，支持公司戰(zhàn)略落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，至少有3年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、熟悉人力資源管理各模塊工作流程；（熟悉汽車行業(yè)優(yōu)先考慮）
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題處理能力；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能適應(yīng)多任務(wù)并行工作節(jié)奏；
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能推動(dòng)跨部門協(xié)作。
崗位福利：
無(wú)責(zé)底薪：6K---8K , 購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有食堂，包中餐和晚餐，有年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年終獎(jiǎng)等等。（月休6天，休息時(shí)間都是根據(jù)自己需求，休息哪天都可以）