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崗位職責(zé)：
1. 項(xiàng)目獨(dú)立執(zhí)行： 在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)中型規(guī)模會(huì)務(wù)項(xiàng)目的全程策劃、落地與收尾，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
2. 任務(wù)分解與分配： 根據(jù)項(xiàng)目方案，將任務(wù)合理分解，分配給組內(nèi)成員，并明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 過(guò)程督導(dǎo)與支持： 監(jiān)督、檢查小組成員的工作進(jìn)度與質(zhì)量，提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持，及時(shí)解決執(zhí)行過(guò)程中的普通問(wèn)題。
4. 供應(yīng)商對(duì)接與管理：獨(dú)立負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的供應(yīng)商日常對(duì)接、協(xié)調(diào)與質(zhì)量監(jiān)督，處理一般性合同問(wèn)題。
5. 預(yù)算初級(jí)管控： 負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的初步預(yù)算編制建議，并在執(zhí)行中監(jiān)控成本，收集整理報(bào)銷單據(jù)，確保不超支。
6. 現(xiàn)場(chǎng)核心指揮： 作為所負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的核心指揮者，全面把控流程，調(diào)度資源，處理大部分突發(fā)狀況，并向部門經(jīng)理匯報(bào)重大情況。
7. 客戶/內(nèi)部門溝通： 作為項(xiàng)目執(zhí)行期的直接接口人，與內(nèi)部需求部門或外部客戶保持良好溝通，及時(shí)反饋進(jìn)展，管理預(yù)期。
8. 總結(jié)優(yōu)化與結(jié)算： 項(xiàng)目結(jié)束后，帶領(lǐng)小組進(jìn)行復(fù)盤，整理項(xiàng)目文檔、數(shù)據(jù)及物料清單，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；處理活動(dòng)當(dāng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、結(jié)算等工作。
任職要求：
1. 教育背景： 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上會(huì)務(wù)執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完整負(fù)責(zé)過(guò)至少3-5個(gè)中型活動(dòng)項(xiàng)目，有帶領(lǐng)新人或團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：
（1）熟練掌握會(huì)務(wù)項(xiàng)目從0到1的完整執(zhí)行流程，能獨(dú)立撰寫執(zhí)行細(xì)案。
（2）具備良好的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)談判能力。
（3）具備初步的預(yù)算意識(shí)和成本控制能力。
（4）能熟練使用Office辦公軟件及項(xiàng)目管理工具。
4. 其他： 能適應(yīng)活動(dòng)期間的加班和短期出差。