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更新于 11月4日
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產(chǎn)品標準總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 北京順義區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源
崗位職責：
1.標準體系規(guī)劃與建設：
● 負責構建并持續(xù)完善公司移動儲能車的技術標準、運行規(guī)范、測試標準及質量管理體系。
● 跟蹤研究國家、行業(yè)及國際相關標準、法規(guī)與政策，確保公司標準的前瞻性與合規(guī)性。
2.技術標準制定：
● 主導制定移動儲能車在電氣安全、電池系統(tǒng)、熱管理、并離網(wǎng)控制、結構設計等方面的技術參數(shù)與性能標準。
● 負責制定移動儲能車從出廠、運輸、現(xiàn)場部署、運行到維護保養(yǎng)的全生命周期運行規(guī)范和操作規(guī)程。
3.產(chǎn)品質量管理：
● 建立并推行全面的產(chǎn)品質量管控體系，涵蓋供應商來料、生產(chǎn)過程、整車出廠及場站運營等關鍵環(huán)節(jié)。
● 主導產(chǎn)品質量評審、故障分析與改進工作，推動質量問題閉環(huán)管理，持續(xù)提升產(chǎn)品可靠性。
4.合規(guī)與認證管理：
● 統(tǒng)籌公司產(chǎn)品及核心部件的強制性認證（如3C）、行業(yè)準入認證及各項自愿性認證工作。
● 作為公司技術對接口，應對政府監(jiān)管機構、行業(yè)協(xié)會及第三方檢測機構的審查與審計。
5.跨部門協(xié)同：
● 與產(chǎn)品、技術、工程、運營等部門緊密協(xié)作，將標準與規(guī)范嵌入產(chǎn)品設計、解決方案制定和現(xiàn)場運營流程中，確保標準有效落地。
● 為市場部門提供必要的技術與標準支持，助力市場準入與品牌專業(yè)形象建立。任職要求：
1.學歷與專業(yè)：碩士及以上學歷，電氣工程、機械工程、材料科學與工程、質量與可靠性工程等相關專業(yè)背景。
2.工作經(jīng)驗：8年以上在新能源汽車、儲能系統(tǒng)、電力設備或高端裝備制造等領域，從事技術標準、質量管理或研發(fā)測試相關工作的經(jīng)驗。至少3年團隊管理或部門負責人經(jīng)驗，具備從0到1搭建體系的能力。
3.具有主導或深度參與國家、行業(yè)、團體或企業(yè)級技術標準制定的成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.專業(yè)知識與技能：
● 精通標準與法規(guī)：深刻理解儲能、電力或車輛領域的國內(nèi)外標準體系（如GB、IEC、UL等），對行業(yè)技術發(fā)展動向和政策法規(guī)有高度敏感性。
● 精通質量管理：熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC等質量管理工具和方法論。
● 深厚的技術功底：對鋰電池儲能系統(tǒng)、PCS、BMS、EMS等核心部件的技術原理、性能指標和測試方法有深入理解。
● 熟悉認證流程：熟悉國內(nèi)產(chǎn)品認證流程和要求，具備與檢測認證機構打交道的豐富經(jīng)驗。
5.個人素質：
● 極致嚴謹：具備嚴謹性和原則性，對安全和質量有極高的追求。
● 系統(tǒng)思維：能夠從全局視角構建復雜的技術標準與質量管理體系。
● 卓越溝通：具備強大的跨部門協(xié)調(diào)和影響力，能推動標準在各部門嚴格執(zhí)行?！?前瞻視野：能預見技術趨勢和法規(guī)變化，并提前進行布局。
本崗位支持北京晟運能源控股有限公司下電速寶互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務。

工作地點

北京順義區(qū)聯(lián)東U谷·遠大科技園2號樓

職位發(fā)布者

王先生/人事經(jīng)理

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北京晟運能源科技有限公司專注于新型儲能技術研究及產(chǎn)品開發(fā)，以自有技術為核心，以能源科技創(chuàng)新為主導，是儲能設備、儲能系統(tǒng)集成與儲能服務于一體的集成服務商。公司與上下游深度合作，為用戶提供安全高效的儲能電站開發(fā)、設計、建設和運營一站式整體解決方案。
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