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崗位職責：
1、梳理項目部門的工作內容，工作流程以及相關部門的工作關聯(lián)，修改及制定項目部門的程序文件，和副總確認和完善項目部門的組織結構，完善項目部門的人員配置的評估與規(guī)劃調整；
2、項目部門的團隊建設：明確項目工程師的工作職責和考核要求，根據(jù)項目管理工作要求提升和培訓下屬的崗位業(yè)務能力，確保項目團隊與公司其他職能團隊友好協(xié)作；
3、項目管理的日常工作：組織管理公司戰(zhàn)略重點新項目，項目各階段評審，項目整體推進，項目各時間節(jié)點的跟進，項目風險評估與控制，項目質量的客戶滿意度，項目ppap文件的提交等，定期組織與項目有關的各職能部門的項目會議，跟進各項目進展情況，制作并統(tǒng)計項目一覽表，供公司高層及項目相關部門參考，分析統(tǒng)計公司所有項目的開展情況，進度推遲原因分析，資源配置評估分析，協(xié)同項目團隊提供問題解決方案，從而滿足客戶需求，更新與維護公共盤項目部門的所有資料，協(xié)同質量部做好項目進展過程中的客戶審核工作，并同跟進審核不符合項的整改措施的落實情況；
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有生產制造業(yè)或汽車行業(yè)，項目管理5年經(jīng)驗以上優(yōu)先。