主要職責(zé)：
數(shù)據(jù)收集與整理：定期從各業(yè)務(wù)渠道收集運營數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
數(shù)據(jù)分析與報告：運用Excel、飛書文檔或數(shù)據(jù)分析工具對數(shù)據(jù)進行深入分析，制作各類運營報表和可視化圖表，揭示數(shù)據(jù)背后的趨勢和問題。
監(jiān)控與預(yù)警：及時發(fā)現(xiàn)運營中的異常數(shù)據(jù)，并發(fā)出提醒預(yù)警，協(xié)助團隊快速響應(yīng)解決問題。
跨部門協(xié)作：與各戰(zhàn)區(qū)、市場、營銷等部門緊密合作，提供數(shù)據(jù)支持，促進跨部門溝通與協(xié)作。
任職資格:
任職要求：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)技能：熟練掌握Excel等各種辦公軟件的使用。
工作經(jīng)驗：1-3年數(shù)據(jù)分析、行政管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)背景者優(yōu)先。
邏輯思維：具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉出有價值的洞見。
溝通協(xié)作：優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠清晰地向非技術(shù)背景的人員匯報數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
自我驅(qū)動：積極主動，對數(shù)據(jù)敏感，有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化的能力。