【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)市政及配套建筑工程項(xiàng)目的技術(shù)管理、技術(shù)支持等工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃高質(zhì)量推進(jìn)；
2、主持編制并審核施工方案，組織圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及技術(shù)交底等工作，確保方案符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3、牽頭解決施工過(guò)程中的技術(shù)難題，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工，監(jiān)督工藝標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)；
4、建立并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量保證體系，監(jiān)督施工全過(guò)程質(zhì)量，組織分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，確保工程符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，主導(dǎo)竣工驗(yàn)收技術(shù)工作；
5、參與項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃編制與審核，通過(guò)技術(shù)優(yōu)化控制成本。負(fù)責(zé)或配合編制危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全專項(xiàng)方案，并監(jiān)督實(shí)施，進(jìn)行施工風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全部技術(shù)資料的編制、審核、歸檔管理，確保資料真實(shí)、完整、同步。主持編寫(xiě)竣工技術(shù)文件、施工技術(shù)總結(jié)。
【任職要求】
1、學(xué)歷專業(yè)：土木工程、市政工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上市政或建筑工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1個(gè)完整市政或房建項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有大型市政道路、管網(wǎng)、綜合管廊、園林景觀或房建配套項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、核心資質(zhì)：必須同時(shí)持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（市政公用工程或建筑工程專業(yè)）、工程類高級(jí)工程師職稱，持有二級(jí)建造師證書(shū)搭配高級(jí)職稱可作為重要參考，但一級(jí)建造師為優(yōu)先錄用條件；
4、專業(yè)能力：精通市政、建筑工程全流程的技術(shù)規(guī)范、施工工藝、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目管理流程，能獨(dú)立處理復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題；
5、綜合能力：責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與抗壓能力，能常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，適應(yīng)工地工作環(huán)境；
6、薪酬待遇： 薪酬面議。
應(yīng)聘者須知：1.本招聘信息僅為崗位發(fā)布，面試、錄用及勞動(dòng)合同簽訂均由第三方人力資源公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)，錄用人員與第三方人力資源公司建立勞動(dòng)關(guān)系。2.應(yīng)聘者需保證個(gè)人信息真實(shí)有效，配合完成相關(guān)面試及入職流程。