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工作時間：8:30至17：30 ，午休一個小時，周末雙休。
福利待遇：節(jié)假日休息，病假薪資，年休假，團建下午茶等
任務(wù)導(dǎo)向，自由協(xié)作：我們90后團隊在互信氛圍中高效完成目標(biāo)，老板充分授權(quán)，專注結(jié)果。
【核心定位】
深度負(fù)責(zé)抖音渠道的店鋪運營、直播體系搭建與流量投放，打造爆款直播間和短視頻矩陣。
【崗位職責(zé)】
1、直播運營：獨立策劃并執(zhí)行品牌自播體系，包括直播腳本、活動策劃、場控執(zhí)行、復(fù)盤優(yōu)化，對直播GMW和在線人數(shù)負(fù)責(zé)。
2、短視頻運營：制定短視頻內(nèi)容策略，協(xié)同內(nèi)容團隊產(chǎn)出高傳播、高轉(zhuǎn)化的短視頻，為直播間和店鋪引流。
3、流量投放：精通千川、隨心推等投放工具，制定并執(zhí)行廣告投放策略，精準(zhǔn)控制ROI，實現(xiàn)流量成本最優(yōu)和效益最大化。
4、店鋪運營：負(fù)責(zé)抖音小店的日常運營管理，包括商品上架、詳情頁優(yōu)化、活動提報、數(shù)據(jù)監(jiān)控等。
5、達人合作：挖掘并洽談與品牌調(diào)性相符的達人，進行種草和帶貨合作，拓展渠道聲量。
【任職要求】
1、經(jīng)驗：3年以上抖音電商運營經(jīng)驗，必須有獨立負(fù)責(zé)直播間并從0做到月銷XX萬以上的成功案例。
2、技能：精通抖音電商的權(quán)利案例運營，尤其再直播策劃、千川投放、數(shù)據(jù)復(fù)盤等方面有深厚功底。
3、數(shù)據(jù)敏感：對直播數(shù)據(jù)和投放數(shù)據(jù)高度敏感，能快速調(diào)整優(yōu)化。
4、創(chuàng)新能力：對平臺趨勢變化敏感，能不斷嘗試新的案發(fā)和內(nèi)容形式。
5、附案例：面試時請準(zhǔn)備過往運營的直播間/賬號數(shù)據(jù)及個人再其中發(fā)揮的作用說明。