崗位職責：
1. 負責公司公路項目的招聘、培訓、員工關(guān)系管理等工作
2. 制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，滿足項目用人需求
3. 負責員工薪酬福利、績效考核體系的建立與優(yōu)化
崗位要求：
1. 人力資源、管理學等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷
2. 具備3年以上公路行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗
3. 熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力