請(qǐng)看清楚在投簡(jiǎn)歷哦,本崗位為代招,要求近期必須做過(guò)制造業(yè)的人力資源管理工作,年齡在40歲以下。
【公司簡(jiǎn)介】:鋁制品加工制造及銷售型企業(yè),目前貿(mào)易+工廠人員80人,年產(chǎn)值5億,茨竹廠區(qū)建設(shè)中,人員規(guī)模120人左右,預(yù)計(jì)年產(chǎn)值8億。
【崗位職責(zé)】:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展:制定與公司戰(zhàn)略相匹配的資源發(fā)展規(guī)劃;優(yōu)化組織架構(gòu),提升管理效能;建立科學(xué)的人才評(píng)估體系,參與核心人才選拔與淘汰。
2、管理體系搭建:建立完善人力資源管理制度,制定績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制;建立完善行政管理制度;組織效能治理,借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)發(fā)展提供解決方案。
3、其他職責(zé):高管協(xié)作與決策,直接參與公司戰(zhàn)略決策;對(duì)接政府等外部機(jī)構(gòu),維護(hù)公共關(guān)系。
【任職要求】:
1、專業(yè)背景:豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn);有高速成長(zhǎng)型企業(yè)體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、核心能力:出色的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力;強(qiáng)大的組織變革推動(dòng)能力;優(yōu)秀的人才評(píng)估與決策能力;
3、個(gè)人特質(zhì):具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)和企業(yè)家精神;視野開(kāi)闊,對(duì)行業(yè)發(fā)展有深刻理解。
4、年齡40以內(nèi),男女不限,形象氣質(zhì)佳,接待應(yīng)酬能力強(qiáng)。
【薪酬待遇】:高管級(jí)薪酬待遇年薪20W+(具體面議)
【工作地點(diǎn)】:九龍坡西彭鎮(zhèn)+北碚茨竹鎮(zhèn)