崗位職責:
1、負責新員工入職培訓(針對產(chǎn)品賣點及銷售技能);
2、負責銷售部新員工培養(yǎng)階段的定向培訓;
3、區(qū)域相關(guān)導服的培訓及支持工作;
4、客戶、二級區(qū)域巡回培訓;
5、支持銷售部門工作、提煉產(chǎn)品賣點,并形成可推廣執(zhí)行的教材;
6、負責培訓課件的更新?lián)Q代。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及其以上學歷,年齡28歲以內(nèi);
2、形象氣質(zhì)佳,有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有責任心,跨部門溝通協(xié)作能力強;
3、熟悉辦公軟件操作;
4、學習能力強,對手機行業(yè)感興趣者優(yōu)先考慮。