主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系，積極并主動(dòng)開展與政府、媒體、行業(yè)機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)、社區(qū)等的關(guān)系拓展、維護(hù)與合作；
2、負(fù)責(zé)與各相關(guān)政府和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)接，包括政策支持、行業(yè)動(dòng)態(tài)等給公司提供政策和法規(guī)方面建議、輔導(dǎo)、培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)公司高層進(jìn)行政府領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶的接待、洽談、交流與考察等工作活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)公司公共事務(wù)接待及會(huì)議相關(guān)工作，包括統(tǒng)籌安排和參與公司內(nèi)、外的重要接待和拜訪；
5、負(fù)責(zé)公司文化、公司品牌、社會(huì)形象的提升；
任職崗位要求：
1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商務(wù)形象，熟悉商務(wù)禮儀，抗壓能力、保密意識(shí)強(qiáng)；本科及以上學(xué)歷；
2、擅長(zhǎng)人際交流溝通，思維敏捷，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力；
3、具備較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)和商務(wù)應(yīng)酬能力，有多年與政府和社會(huì)部門公關(guān)的經(jīng)歷；
4、10年以上政府工作背景，3年企業(yè)政府事務(wù)對(duì)接管理經(jīng)驗(yàn)，有礦業(yè)工作背景優(yōu)先；5、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差。
6、有社會(huì)公共關(guān)系、財(cái)務(wù)與法律相關(guān)專業(yè)知識(shí)，本科或以上學(xué)歷。
年齡要求：40歲以下
福利待遇：面議，包括績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等。

市場(chǎng)總監(jiān)：
主要崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與和項(xiàng)目計(jì)劃，搜集和調(diào)研相關(guān)的行業(yè)市場(chǎng)、科技等信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與和項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行信息綜合研判，提供和修訂公司發(fā)展的3-5年市場(chǎng)戰(zhàn)略和拆解年度目標(biāo)及資源再分配。
崗位任職要求：
1、5年以上相關(guān)的礦業(yè)市場(chǎng)與信息研究和管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉礦業(yè)產(chǎn)業(yè)；
3、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
年齡要求：40歲以下
福利待遇：面議，包括績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等。