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研發(fā)部運(yùn)維測(cè)試工程師(J20921)

8000-13000元
  • 宜賓
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作職責(zé)
1.參與項(xiàng)目需求評(píng)審,進(jìn)行需求文檔分析,提取測(cè)試點(diǎn),提出需求疑問;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品/項(xiàng)目測(cè)試文檔的制定與編寫,如測(cè)試方案、測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)功能測(cè)試、冒煙測(cè)試、回歸測(cè)試、生產(chǎn)驗(yàn)收測(cè)試、執(zhí)行測(cè)試用例、提交缺陷、驗(yàn)證缺陷、關(guān)閉缺陷;
4.與相關(guān)人員就項(xiàng)目進(jìn)度,風(fēng)險(xiǎn)和問題進(jìn)行溝通,保證項(xiàng)目正常迭代和發(fā)布;
5.負(fù)責(zé)Linux平臺(tái)下的系統(tǒng)應(yīng)用部署以及管理;
6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能分析、優(yōu)化、問題跟蹤排查等相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)各種中間件日常運(yùn)維及故障解決;
8.負(fù)責(zé)日常應(yīng)用系統(tǒng)多維度監(jiān)控和告警處理;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡:40周歲及以下;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;本科:電子信息類(0807)、計(jì)算機(jī)類(0809)、自動(dòng)化類(0808)、數(shù)學(xué)類(0701)、機(jī)械類(0802)等相關(guān)專業(yè),研究生:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)、機(jī)械工程(0802)、信息與通信工程(0810)、軟件工程(0835)、電子信息(0854)、數(shù)學(xué)(0701)等相關(guān)專業(yè);
3.4年以上測(cè)試運(yùn)維崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),掌握Linux操作系統(tǒng)和日常命令,熟悉軟件開發(fā)過程,測(cè)試?yán)碚摚瑴y(cè)試設(shè)計(jì)及方法;
4.有1年以上自動(dòng)化實(shí)際測(cè)試經(jīng)驗(yàn),能使用Pytest,Unnitest自動(dòng)化測(cè)試框架;
5.熟悉主流數(shù)據(jù)庫(MySQL、MongoDB、ES),能熟練使用SQL語句和數(shù)據(jù)庫的備份和恢復(fù),主從同步,以及MHA的監(jiān)控管理;
6.熟練掌握性能測(cè)試工具,如:Jmeter,K6及診斷與監(jiān)控工具,能發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性能瓶頸并參與調(diào)優(yōu);
7.熟悉常見高可用集群的部署和原理;
8.熟悉主流云廠商:AWS、阿里云、華為云的日常維護(hù)和運(yùn)維工作以及云上各種服務(wù)的操作和配置;
9.熟悉常見中間件:RabbitMQ、Nacos、MySQL、XXL-JOB、Redis等的搭建和維護(hù)工作,熟悉Docker、k8s優(yōu)先考慮;
10.熟悉或了解各種監(jiān)控工具,能查找和分析系統(tǒng)中常見的一些網(wǎng)絡(luò)或者系統(tǒng)問題。

工作地點(diǎn)

宜賓翠屏區(qū)沙坪路16號(hào)長江上游區(qū)域大數(shù)據(jù)中心

職位發(fā)布者

周磊/人事經(jīng)理

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公司Logo宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2022年12月,是市委市政府實(shí)施“科教興市、人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的市場(chǎng)化抓手。公司由宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司和上海外服(集團(tuán))有限公司共同出資成立,通過資源整合、資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)鏈接等市場(chǎng)化運(yùn)作方式,聯(lián)通“人才+服務(wù)+資本+產(chǎn)業(yè)”,提供“一藍(lán)一綠”產(chǎn)業(yè)人才公共服務(wù)、打造人才生態(tài)鏈,公司的主要使命是建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才共性平臺(tái)和人力資源共享服務(wù)中心,以國資國企的擔(dān)當(dāng)服務(wù)城市人才發(fā)展。公司聚焦宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市和重要人才中心目標(biāo),秉承“服務(wù)人才,賦能產(chǎn)業(yè),讓社會(huì)更溫暖”的理念,形成以市場(chǎng)化的招聘用工服務(wù)、管理咨詢服務(wù)、人才發(fā)展服務(wù)和政府賦能的產(chǎn)業(yè)用工服務(wù)、產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)、靈活用工服務(wù)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系。致力于打造宜賓市人才的蓄水池、鏈接器、轉(zhuǎn)化器、服務(wù)器,為宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和智力保證。
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