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崗位職責：
1、負責全國涉及業(yè)務地區(qū)的人員招聘工作，包含銷售崗位，經(jīng)辦崗位，殘疾人崗位，咨詢崗位等；
2、負責職位的發(fā)布，篩選簡歷，邀請求職者參加面試；
3、負責各業(yè)務地區(qū)的人才儲備，為公司大規(guī)模擴招做準備；
工作形式；
1、兼職崗位，工作時間自行安排，不限工作地點；
2、利用空余時間解答問題，已有全職工作不影響此兼職工作；
任職要求：
1、大專以上學歷，有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗，從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。
2、有較強的溝通表達能力，親和力；
3、工作積極、細心踏實、責任心強、善于溝通；
4、良好的職業(yè)道德、熟練使用excel辦公軟件；
工作安排：
1、參加公司組織的免費崗前培訓，了解公司業(yè)務；
2、參加公司組織的崗前培訓考核，考核通過，簽訂合作協(xié)議；
3、開展兼職工作。
注：從集中面試到入職工作，所有崗前培訓完全免費，培訓完不參加考核或者不做此工作，公司也不會收取任何費用，培訓即為篩選人才。