崗位職責
1. 負責房地產(chǎn)項目整體銷售管理,制定銷售策略、目標及執(zhí)行計劃,帶領團隊完成月度/季度/年度銷售指標。
2. 搭建并管理銷售團隊,包括人員招聘、培訓、考核及日常督導,提升團隊專業(yè)能力與銷售業(yè)績。
3. 對接項目營銷端,協(xié)同策劃團隊推進推廣活動,分析市場動態(tài)、競品情況,優(yōu)化銷售方案。
4. 維護核心客戶資源,處理客戶洽談、簽約及售后跟進中的關鍵問題,保障客戶滿意度。
5. 把控銷售流程合規(guī)性,做好銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及匯報,確保銷售工作有序推進。
任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,3年以上房地產(chǎn)銷售及團隊管理經(jīng)驗,有住宅/商業(yè)地產(chǎn)項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力:精通房地產(chǎn)銷售流程及行業(yè)政策,具備敏銳的市場洞察力和較強的銷售策略制定能力,能獨立帶隊完成銷售目標。
3. 管理能力:具備優(yōu)秀的團隊搭建、培訓及激勵能力,擅長統(tǒng)籌協(xié)調(diào),能有效解決團隊銷售過程中的各類問題。
4. 綜合素養(yǎng):溝通表達、談判能力強,抗壓性好,目標感強,具備良好的客戶服務意識及職業(yè)素養(yǎng)。
5. 其他要求:持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證者優(yōu)先,能適應地產(chǎn)行業(yè)高強度工作節(jié)奏。
(具體薪資面議)