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崗位職責：
1、負責抖音渠道的運營和管理工作，完成抖音渠道業(yè)績目標、毛利率指標及費用控制目標。
2、探索和建立店鋪運營的方式和工具，并協(xié)助制定品牌在電商平臺的發(fā)展規(guī)劃、經營策略、實施計劃。
3、精通店鋪的運營和盈利模式，利用平臺現有工具進行有效推廣和宣傳；
4、收集同行品牌相關信息并進行分析，針對目標消費群體進行調查，了解市場需求變化，為品牌策略、銷售和推廣計劃的制定提供正確的決策依據。
5、通過后臺數據分析，不斷優(yōu)化前端的不足和問題；不同類目活動效果跟蹤與評估，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數、好評率、差評率，活動等數據進行分析匯總成各種報表，為店鋪優(yōu)化和以后活動提供指導；
6、負責抖音團隊管理和人才梯隊建設，提升部門人員工作效率。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上抖音店鋪運營管理經驗，熟悉電商平臺的銷售模式，有高客單3C數碼配件類目運營經驗優(yōu)先；
2、熟知網絡營銷和線下資源有效結合，熟悉短視頻、直播電商模式及抖音平臺規(guī)則玩法；
3、有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
4、對直播行業(yè)發(fā)展和用戶行為了解，熟悉目前市場常見的推廣方式，對電商和直播行業(yè)的互動玩法有獨立見解和深入研究，能夠將目標分解為可行步驟，并以ROI為導向追求結果；
5、邏輯清晰，執(zhí)行迅速，溝通協(xié)作能力強，結果導向；
6、具備良好的團隊協(xié)作和管理能力，責任心強。