(一)崗位職責(zé):
1、協(xié)助設(shè)計集團(tuán)董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃與管理方針,推動戰(zhàn)略目標(biāo)全面落地;
2、主持重大經(jīng)營管理決策,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化調(diào)整優(yōu)化策略;
3、組織制定并實施年度經(jīng)營計劃與預(yù)算,統(tǒng)籌資源配置,保障目標(biāo)達(dá)成;
4、推動建立規(guī)范化管理體系,提升整體運(yùn)營效率與管理水平;
5、代表公司參與重大商業(yè)洽談等高層活動,維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)核心團(tuán)隊與人才梯隊建設(shè),引進(jìn)高層次人才,培養(yǎng)核心骨干,提升企業(yè)核心競爭力。
(二)任職要求:
1、水利水電、農(nóng)田水利等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放學(xué)歷要求);
2、有豐富的水利設(shè)計及企業(yè)管理經(jīng)驗(高級工程師以上者更優(yōu)),能全局把握公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、熟悉水利設(shè)計行業(yè)動態(tài)、運(yùn)營流程及設(shè)計院全面運(yùn)作;
4、具備優(yōu)秀的分析決策、溝通協(xié)調(diào)及跨部門領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)跨部門的工作;
6、敬業(yè)愛崗,職業(yè)道德良好,感召力強(qiáng),抗壓性佳,能適應(yīng)出差。
(三)福利待遇:
基本工資+績效獎金+年終獎+提成獎金+各類津補(bǔ)貼(司齡補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼),薪酬待遇從優(yōu),法定假日休,五險一金。
(四)可選工作地點(diǎn):甘肅蘭州、天津武清、浙江杭州、陜西西安、云南昆明