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項(xiàng)目官＆項(xiàng)目合伙人
『崗位核心目標(biāo)』
1. 統(tǒng)籌公司選定的項(xiàng)目，孵化及運(yùn)轉(zhuǎn)。
（有超強(qiáng)輔助團(tuán)助力項(xiàng)目起步及運(yùn)維）
『崗位關(guān)鍵職責(zé)』
2. 團(tuán)隊(duì)管理能力（面談＆激勵(lì)＆共識）
（要求有全局觀，禁傲慢偏見）
（要求耐心細(xì)心，事事有回音）
3. 辦公能力（excel，ppt，事項(xiàng)管理等）
（若暫時(shí)不會(huì)，有培訓(xùn)）
4. （三板斧）會(huì)議＆面談＆培訓(xùn)
（至少會(huì)一個(gè)，每個(gè)都能教，漳平頂尖水準(zhǔn)）
【備注】如果自認(rèn)搞業(yè)務(wù)特牛，可以忽略上述要求來面談，雖有輔助團(tuán)但最終都要會(huì)。
5. 協(xié)助總運(yùn)營完成其他事宜。
『必要品質(zhì)』
【人格韌性】【目標(biāo)管理】【主動(dòng)溝通】
『加分項(xiàng)』
【創(chuàng)造性】【真誠社交】【主動(dòng)學(xué)習(xí)】
『HR有話說』
??我們是創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，上升型團(tuán)隊(duì)，有獨(dú)創(chuàng)的“太學(xué)院”孵化人才（思維，溝通，技能，管理），有縱向晉升機(jī)制，有橫向新項(xiàng)目機(jī)會(huì)，構(gòu)成獨(dú)有的“華洋生態(tài)”。
??賽道很寬，能承載適配個(gè)體當(dāng)下能力和未來能力的諸多機(jī)會(huì)。
【薪資與成績掛鉤】（分紅制）
【超強(qiáng)輔助團(tuán)助陣】
【通暢的職業(yè)賽道】
『工作節(jié)奏』
具體班制面談，根據(jù)價(jià)值和管理能力評估。
一般不加班，偶爾需配合工作調(diào)整時(shí)間。
（尤其創(chuàng)業(yè)期）（接受不了不要投遞）
『公司特性』
90后管理團(tuán)隊(duì)，觀念相通，交流更暢。
團(tuán)隊(duì)中有MBI人才，211人才，以及公司運(yùn)轉(zhuǎn)必要的各行業(yè)專業(yè)人才。
鼓勵(lì)創(chuàng)新，想法落地的概率遠(yuǎn)高市場。不愛作，不愛繞，有話就說，有事就做，有求必應(yīng)。?(`?′)?
——特別說明——
公司不在寫字樓，是獨(dú)立店面，包了整個(gè)2樓，如若介意勿投遞。