一、崗位職責
1、負責抖音、小紅書平臺的日常內容策劃與制作,包括圖文、短視頻的腳本撰寫、拍攝及剪輯支持,圍繞寵物用品用戶需求打造高傳播性內容。
2、負責賬號運營與粉絲互動,定期發(fā)布內容、跟蹤數據(播放、互動、轉化等),優(yōu)化運營策略,提升賬號活躍度和品牌影響力。
3、定期分析內容效果與行業(yè)動態(tài),輸出數據報告,持續(xù)調整和優(yōu)化內容方向。
4、協同產品、設計、市場等部門,確保內容與產品賣點及品牌調性保持一致。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,新聞傳播、市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、擁有1-2年內容運營經驗,具備抖音/小紅書平臺運營經驗或寵物行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、掌握圖文編輯與視頻剪輯基礎技能,熟悉平臺規(guī)則,能依據數據優(yōu)化內容,具備獨立文案與選題策劃能力。
4、對寵物行業(yè)有熱情,思維活躍,責任心強,能適應快節(jié)奏工作并善于團隊協作。
三、加分項
有寵物類賬號運營成功案例或爆款內容經驗。
熟悉電商內容運營邏輯,能結合帶貨目標優(yōu)化內容。
四、【福利待遇】
1、發(fā)薪:每月15日
2、各種假期:員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期及帶薪年假、婚假等
3、結婚福利:正式員工享有500元結婚禮金福利
4、生日福利:生日當月享有精美生日禮物,還有生日會福利等著你
5、主題活動月:3.8婦女節(jié)、七夕等等主題月會有集體小游戲,精美禮品等你來拿
6、公司氛圍:90后00后團隊,平均年齡在27歲,工作氛圍輕松愉悅,扁平化管理,舒適的辦公環(huán)境,溫馨的員工活動室(跑步機、閱讀區(qū))
7、新人入職:新人入職享有1V1老帶新,入職會有45天帶教計劃,指導老師手把手帶教
8、培訓:完善的培訓體系,為員工提供專業(yè)的崗前培訓、崗中技能培訓,職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓
9、晉升:公司注重員工培養(yǎng)及成長,多崗位每半年享受晉升機會,雙通道晉升模式
五、工作時間
冬令時:8:30-17:30 午休12:00-13:00
夏令時:8:30-18:00 午休12:00-13:30
單雙休、法定正常休