江陰市可再生能源行業(yè)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)會(huì)”)成立于2025年,是由本地區(qū)可再生能源行業(yè)相關(guān)企事業(yè)單位自愿組成的非營(yíng)利性、行業(yè)性社會(huì)團(tuán)體。協(xié)會(huì)始終秉持“服務(wù)行業(yè)、反映訴求、規(guī)范自律、促進(jìn)發(fā)展”的宗旨,在政府與企業(yè)之間搭建溝通橋梁,助力本地區(qū)可再生能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)會(huì)服務(wù)能力,充實(shí)管理團(tuán)隊(duì)力量,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘副秘書(shū)長(zhǎng)1名,具體事項(xiàng)如下:
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)開(kāi)展協(xié)會(huì)日常管理工作,參與制定協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)計(jì)劃與制度的落地執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研與政策研究,及時(shí)收集、分析本地區(qū)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、政策導(dǎo)向及企業(yè)訴求,形成調(diào)研報(bào)告,為協(xié)會(huì)決策及政府部門(mén)制定行業(yè)政策提供參考。
3.牽頭組織協(xié)會(huì)各類(lèi)行業(yè)活動(dòng),包括但不限于論壇、研討會(huì)、培訓(xùn)、展會(huì)等,統(tǒng)籌活動(dòng)策劃、籌備、執(zhí)行及后續(xù)總結(jié)工作,提升活動(dòng)影響力與行業(yè)價(jià)值。
4.負(fù)責(zé)會(huì)員發(fā)展與服務(wù)工作,拓展會(huì)員資源,建立完善的會(huì)員服務(wù)體系,及時(shí)響應(yīng)會(huì)員需求,協(xié)調(diào)解決會(huì)員經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到的問(wèn)題,增強(qiáng)會(huì)員凝聚力與歸屬感。
5.承擔(dān)協(xié)會(huì)對(duì)外溝通與合作事務(wù),對(duì)接政府相關(guān)部門(mén)、兄弟協(xié)會(huì)、行業(yè)機(jī)構(gòu)及媒體等,維護(hù)良好的合作關(guān)系,提升協(xié)會(huì)社會(huì)形象與行業(yè)地位。
6.協(xié)負(fù)責(zé)相關(guān)文件起草、會(huì)議紀(jì)要整理及檔案管理,確保協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作規(guī)范有序開(kāi)展。
7.完成秘書(shū)長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、任職要求
1.政治素質(zhì)過(guò)硬,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德及廉潔自律意識(shí),無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,可再生能源行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、公共管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、中文文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具備扎實(shí)的行業(yè)知識(shí)及管理理論基礎(chǔ)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上可再生能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)社團(tuán)、政企單位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地區(qū)可再生能源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)痛點(diǎn);有協(xié)會(huì)、商會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)或類(lèi)似管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.能力要求:具備優(yōu)秀的組織策劃能力,能獨(dú)立統(tǒng)籌開(kāi)展各類(lèi)行業(yè)活動(dòng);擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往能力,善于處理多方關(guān)系;具備良好的公文寫(xiě)作能力,能熟練起草工作報(bào)告、政策建議、活動(dòng)方案等各類(lèi)文件;具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及抗壓能力,能高效推進(jìn)各項(xiàng)工作。
5.個(gè)人素養(yǎng):熱愛(ài)社團(tuán)工作,具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及奉獻(xiàn)精神;工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.其他:年齡原則上不超過(guò)45周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),身體健康,能適應(yīng)崗位工作需求。
三、薪資福利
1.薪資待遇:提供本地區(qū)同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體薪資根據(jù)個(gè)人資歷及工作能力面議。
2.福利保障:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)等。
3.職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,定期組織行業(yè)交流、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng),助力個(gè)人能力提升。
4.工作環(huán)境:和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,完善的辦公設(shè)施,貼近行業(yè)核心資源的工作平臺(tái)。