崗位概述:
我們正在尋找一位敏銳、以客戶為中心的客戶質(zhì)量工程師(CQE)。您將是公司質(zhì)量形象的關鍵守護者,也是連接我們與客戶的堅實橋梁。您的核心使命是確保我們的產(chǎn)品與服務不僅滿足,更要超越客戶的期望,通過專業(yè)、主動的質(zhì)量管理,預防問題、高效解決投訴,并驅動內(nèi)部持續(xù)改進,最終實現(xiàn)客戶滿意度的最大化與戰(zhàn)略客戶的長期共贏。
核心職責:
- 客戶質(zhì)量窗口與關系管理:
- 作為指定客戶的主要質(zhì)量對接人,負責所有質(zhì)量相關溝通,建立并維護專業(yè)、可信賴的客戶關系。
- 準確理解、傳達并跟蹤客戶的質(zhì)量標準、技術協(xié)議與特殊要求,確保在公司內(nèi)部有效落實。
- 投訴處理與問題解決:
- 主導客戶投訴(含現(xiàn)場質(zhì)量問題)的接收、分析、應急響應與閉環(huán)管理。
- 組織跨部門團隊(生產(chǎn)、技術、研發(fā)等)運用8D、5Why等質(zhì)量工具進行根本原因分析,制定并驗證糾正與預防措施(CAPA)。
- 按時提交專業(yè)、詳實的客戶投訴報告,并跟進客戶反饋直至問題關閉。
- 先期質(zhì)量策劃與風險防控:
- 參與新項目開發(fā)階段的質(zhì)量策劃,負責客戶端的質(zhì)量要求評審。
- 主導或參與編制新項目的控制計劃(CP)、質(zhì)量檢驗標準(SIP),確保可制造性與質(zhì)量可控性。
- 識別并向內(nèi)部傳遞客戶端的潛在質(zhì)量風險,推動在前端進行預防。
- 質(zhì)量績效監(jiān)控與改進:
- 監(jiān)控并分析客戶端的質(zhì)量績效數(shù)據(jù)(如PPM、投訴率、批次合格率),定期向內(nèi)部管理層及客戶報告質(zhì)量狀況。
- 基于客戶反饋和數(shù)據(jù)分析,驅動內(nèi)部制程、工藝和系統(tǒng)的持續(xù)改進項目。
- 協(xié)調(diào)處理客戶的年度審核、現(xiàn)場驗貨等質(zhì)量活動,并跟進整改行動。
- 質(zhì)量文化推廣:
- 向內(nèi)部團隊傳遞“客戶聲音”(VOC),提升全員客戶質(zhì)量意識。
- 參與內(nèi)部質(zhì)量培訓,分享客戶端的質(zhì)量要求和最佳實踐。
任職要求:
- 教育背景:
- 本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景(材料、機械、電子、化學、質(zhì)量工程等)。
- 工作經(jīng)驗:
- 3年以上制造行業(yè)客戶質(zhì)量工程師或類似崗位經(jīng)驗(汽車、電子、電池、高端制造等行業(yè)優(yōu)先)。
- 具備豐富的客戶投訴處理與8D報告撰寫經(jīng)驗,有成功領導復雜質(zhì)量問題解決案例者優(yōu)先。
- 熟悉IATF 16949、VDA 6.3、ISO 9001等質(zhì)量管理體系,有應對客戶審核的直接經(jīng)驗。
- 專業(yè)技能與能力:
- 精通質(zhì)量核心工具(如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)。
- 出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練運用Excel、Minitab等軟件進行數(shù)據(jù)挖掘和圖表呈現(xiàn)。
- 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及沖突處理技巧,能在客戶與內(nèi)部團隊間有效斡旋。
- 優(yōu)秀的英文讀寫能力(如需對接海外客戶),能撰寫專業(yè)的英文報告并進行技術溝通。
- 個人素質(zhì):
- 強烈的客戶服務意識和責任心。
- 思維清晰,邏輯性強,具備出色的系統(tǒng)性問題和解決能力。
- 積極主動,能同時管理多項任務,并能在快節(jié)奏和壓力下工作。
- 團隊合作精神,具備影響和推動跨部門團隊合作的能力。
我們提供:
- 有競爭力的薪酬福利與績效獎金。
- 與行業(yè)領先客戶直接接觸與合作的學習成長平臺。
- 清晰的專業(yè)與職業(yè)發(fā)展路徑。
- 開放、協(xié)作、注重結果的工作氛圍。