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更新于 11月14日

(無(wú)錫)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(9-5,周末雙休)

1.5-3萬(wàn)
  • 無(wú)錫梁溪區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶個(gè)人客戶渠道銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),到2035年,中國(guó)60歲以上人口將超過(guò)4億,進(jìn)入重度老齡化社會(huì)。銀發(fā)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)潛力巨大,預(yù)計(jì)到2050年,老年人口消費(fèi)總量將占中國(guó)GDP的21%。新一代中老年人群教育水平普遍較高,他們?cè)谕诵莺蟾匾暽钯|(zhì)量和社交活動(dòng),愿意為自己興趣和愛(ài)好買(mǎi)單,這為銀發(fā)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)蓬勃發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
該公司采用行業(yè)領(lǐng)先的運(yùn)營(yíng)模式,打造的是一只具備專業(yè)化、職業(yè)化、信息化的銀發(fā)產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
【崗位職責(zé)】
1、運(yùn)用公司平臺(tái)為客戶提供一站式養(yǎng)老解決方案;
2、熱衷養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),持續(xù)深耕,為客戶品質(zhì)養(yǎng)老生活提供專業(yè)化服務(wù);
3、組建及管理養(yǎng)老顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),引領(lǐng)、督導(dǎo)、培育及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等,參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),針對(duì)實(shí)際情況制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)與專業(yè)能力;
6、完成公司的工作指標(biāo)考核和業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)考評(píng);
【崗位要求】
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷
2.具備5年+營(yíng)銷(xiāo)管理/市場(chǎng)/客戶管理等經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

無(wú)錫梁溪區(qū)恒隆廣場(chǎng)-2座1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南京玄武區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

吳女士/獵頭顧問(wèn)

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南京保成企業(yè)管理咨詢有限公司,業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)咨詢、信息化平臺(tái)建設(shè)等領(lǐng)域。公司一直秉承提供“最佳實(shí)踐管理、最優(yōu)信息服務(wù)”的理念,專注于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展、人才培養(yǎng)的智慧與策略。為各企業(yè)提供創(chuàng)新、先進(jìn)、系統(tǒng)的管理理念,精準(zhǔn)分析客戶需求和問(wèn)題,提出最佳實(shí)踐解決方案。目前主營(yíng)的咨詢業(yè)務(wù),公司擁有政府(行業(yè)協(xié)會(huì))的專家資源,與頂尖商學(xué)院和專業(yè)機(jī)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,擁有眾多國(guó)內(nèi)一流培訓(xùn)講師,主要為企事業(yè)單位提供素質(zhì)能力提升、管理咨詢和企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)服務(wù)。
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