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更新于 3月18日

人力行政總監(jiān)

1-1.8萬
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 下元
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經(jīng)驗中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源規(guī)劃工程施工裝飾裝修
公司簡介
扎根太原,主營洗浴中心、游泳館、溫泉、水上樂園設(shè)計、商業(yè)策劃,配套設(shè)備設(shè)計安裝、預(yù)算施工,全國范圍接單,網(wǎng)絡(luò)運營為核心優(yōu)勢,抖音搜索「紫洋」可了解公司詳情?,F(xiàn)有80人團隊,誠聘人力行政總監(jiān),統(tǒng)籌全團隊人力行政工作,支撐核心業(yè)務(wù)及配套發(fā)展,推動工作閉環(huán)落地。
崗位核心定位
統(tǒng)籌公司80人團隊人力行政全工作,聚焦核心業(yè)務(wù)(洗浴、游泳等設(shè)計策劃)及配套施工人力管理,帶領(lǐng)2名下屬,搭建適配太原本地的人力行政體系,降低招聘試錯率,保障團隊穩(wěn)定及全國接單業(yè)務(wù)順暢推進。
崗位職責
搭建優(yōu)化人力體系,貼合太原行情,聚焦核心業(yè)務(wù)及配套崗位的招聘、績效、薪酬管理。
主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)(洗浴、游泳等)及配套設(shè)計施工崗位招聘,兼顧基礎(chǔ)崗位,保障人員供給。
- 推進全團隊績效落地,完善薪酬福利體系,突出核心崗位競爭力,控制人力成本。
牽頭核心業(yè)務(wù)行政保障,確保人力行政工作符合太原合規(guī)要求,規(guī)避用工風險。
帶領(lǐng)下屬開展工作,統(tǒng)籌員工關(guān)系,對接各業(yè)務(wù)板塊,每月向管理層匯報。
任職要求
硬性要求
本科及以上,30-48歲,太原常住/可長期穩(wěn)定,1周內(nèi)到崗,接受7天試崗。
- 5年+人力行政總監(jiān)統(tǒng)籌經(jīng)驗,有太原中小企業(yè)(50-100人)管理經(jīng)驗,熟悉本地人力政策。
具備文旅康體(設(shè)計施工類人力管理經(jīng)驗,擅長體系搭建、績效落地,帶過2人及以上團隊。
- 熟練掌握太原人力合規(guī)知識,具備月度匯報能力。
軟性要求
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)強,閉環(huán)意識足,能優(yōu)先推進核心業(yè)務(wù)相關(guān)人力行政工作。
細心嚴謹,溝通能力突出,能對接本地招聘渠道,學(xué)習(xí)適配快。
我們提供
- 薪資:10000-18000元/月(基本工資+績效+獎金),可按相關(guān)工作經(jīng)驗協(xié)商上調(diào)。
- 福利:太原五險+節(jié)日福利+帶薪年假+團建+加班補貼+清晰晉升。
- 環(huán)境:本地辦公,氛圍融洽無內(nèi)耗,給予充分自主權(quán),提供專業(yè)培訓(xùn)。

工作地點

太原萬柏林區(qū)公元時代城-A座1102-1106

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

白先生/總經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山西紫洋建筑設(shè)計有限公司
山西紫洋建筑設(shè)計有限公司位于太原市萬柏林區(qū),專注休閑娛樂空間領(lǐng)域的設(shè)計與施工服務(wù)。公司核心業(yè)務(wù)涵蓋度假酒店、水上樂園、溫泉民宿等項目的全流程設(shè)計與工程實施,同時提供建筑裝飾材料供應(yīng)、施工方案深化及專業(yè)設(shè)備選型等配套服務(wù),形成從創(chuàng)意設(shè)計到施工落地的完整服務(wù)體系。依托建筑機電、暖通、給排水等專業(yè)技術(shù)團隊,公司具備跨領(lǐng)域協(xié)同作業(yè)能力,在休閑娛樂類項目中實現(xiàn)功能規(guī)劃與工程技術(shù)的有機融合。持有建設(shè)工程設(shè)計、施工專業(yè)作業(yè)等多項資質(zhì),嚴格遵循行業(yè)標準開展業(yè)務(wù),已參與多個大型洗浴康體、主題水樂園項目的設(shè)計與建造,通過模塊化施工管理與成本控制體系保障項目高效推進。未來將持續(xù)深耕文旅休閑領(lǐng)域,以專業(yè)化技術(shù)團隊和全鏈條服務(wù)能力為發(fā)展基石。
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