1、負責為代賬機構客戶賦能，幫助客戶分析管理問題，協(xié)助客戶進行經(jīng)營改進優(yōu)化；
2、負責代賬機構客戶的市場調研、分析，制定可行的需求實現(xiàn)方案；
3、負責對內部人員的財稅、客戶服務能力的培養(yǎng)和支持；
4、定期反饋服務進度，保持客戶的常態(tài)化溝通，及時了解企業(yè)現(xiàn)狀并解答相關問題，建立良好的長期合作關系。
任職要求：
1、熟悉過程管理，制度、標準流程的制定，有大型代賬公司管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格開朗，有較強的口頭和書面表達能力，溝通協(xié)調能力，良好的團隊合作精神。
公司其他福利 ：
1、雙休制，享受國家法定假期。
2、激勵薪酬機制：薪酬構成=工資+獎金+各項福利+晉升平臺；