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更新于 10月30日

行政主管

6000-8000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政體系管理考勤管理固定資產(chǎn)管理辦公自動(dòng)化后勤管理
1、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的行政工作,包括組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍設(shè)定、績(jī)效考核激勵(lì)表設(shè)計(jì)、管理制度建立等;
2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施考勤管理方案,包括調(diào)動(dòng)、考核、薪酬激勵(lì)等;
3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的文秘工作,包括會(huì)議準(zhǔn)備、文件審核、公文擬稿、文檔管理等;
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)其他工作對(duì)接、跟進(jìn);各種證照的辦理,維護(hù)公司內(nèi)外關(guān)系;
5、管理維護(hù)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、客戶接待等
6、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部各項(xiàng)工作的督辦,確保工作按計(jì)劃、按時(shí)完成;
7、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的其他管理工作,如日常行政事務(wù)等。
8、行政的管理統(tǒng)籌工作;配合招聘面試;
9、辦理、維護(hù)員工勞動(dòng)關(guān)系、社保等;員工培訓(xùn)與發(fā)展;
10、組織或協(xié)調(diào)公司活動(dòng)和項(xiàng)目的執(zhí)行;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有行政管理類、財(cái)務(wù)管理類、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
2、具有良好的組織能力和溝通能力,能夠積極有效地管理團(tuán)隊(duì);
3、具有較強(qiáng)的文秘及行政管理能力,了解機(jī)構(gòu)內(nèi)部行政管理體系;
4、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和能力,能夠有效處理客戶事務(wù);
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件。

工作地點(diǎn)

南京江寧區(qū)城際空間站H2座

職位發(fā)布者

劉玉娥/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo華鳳技術(shù)(南京)有限公司
一、公司簡(jiǎn)介公司創(chuàng)立于2012年,作為新能源全生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商,覆蓋光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能電站開發(fā)、投融資、設(shè)計(jì)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理,立足長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈,輻射全國(guó)。攜手華為、隆基等全球一線品牌,以品牌效應(yīng)和專業(yè)服務(wù)開拓市場(chǎng),為客戶提供新能源電力行業(yè)一站式解決方案。2023年,公司以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為新的戰(zhàn)略方向,致力于通過(guò)“數(shù)字孿生+精益建造”,改變傳統(tǒng)項(xiàng)目管理模式。通過(guò)科學(xué)、精細(xì)化管理讓各工種在平臺(tái)實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)協(xié)同;結(jié)合“智能頭盔、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)”,重構(gòu)工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程,助推新能源光伏行業(yè)數(shù)字。二、企業(yè)文化我們的使命是”實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目數(shù)字化管理,打造共享人力自運(yùn)營(yíng)模式“;成為全球馳名的專業(yè)技能人力資源指揮調(diào)度平臺(tái)。公司的品牌理念是”升級(jí)、賦能、協(xié)作、共享“。通過(guò)”思想升級(jí)、模式升級(jí)“賦能專業(yè)、賦能流程”實(shí)現(xiàn)“敏捷協(xié)作、高效協(xié)作”,最終得以“共享收益、共享平臺(tái)”。本著“大道至簡(jiǎn)、知行合一”的企業(yè)精神;追求簡(jiǎn)潔高效的運(yùn)營(yíng)模式,簡(jiǎn)化流程,減少浪費(fèi),提高透明度和效率。華鳳項(xiàng)目通過(guò)流程標(biāo)準(zhǔn)化和軍事化管理,強(qiáng)化執(zhí)行力,安全責(zé)任意識(shí)和工匠精神,保障交付品質(zhì)工程。數(shù)字人力通過(guò)專業(yè)規(guī)劃師,把專業(yè)技術(shù)工種簡(jiǎn)單化、流程化,復(fù)制給更多人;最終實(shí)現(xiàn)“讓每個(gè)人都可以專業(yè)化、技能化”。特別是“2.6億農(nóng)民工,3.1億自由職業(yè)者”通過(guò)精細(xì)化分工,打造職業(yè)化能力,提升個(gè)體價(jià)值。三、技術(shù)優(yōu)勢(shì)在數(shù)字技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用上,我們?nèi)诤狭藬?shù)字映射和混合現(xiàn)實(shí)技術(shù)。在EPC項(xiàng)目實(shí)施前就能完成對(duì)實(shí)景地不同時(shí)空的精細(xì)化預(yù)案模擬,全面展現(xiàn)設(shè)計(jì)方案的合理性,保證最終項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和實(shí)際效果的所見(jiàn)即所得?;贐IM預(yù)建設(shè)和雙向交互的映射系統(tǒng)設(shè)計(jì),在宏觀和微觀雙角度上,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目和施工人員系統(tǒng)性的數(shù)字化整合,打破了空間以及語(yǔ)言的局限,實(shí)現(xiàn)了全球化、實(shí)時(shí)視頻化、3D實(shí)景化指揮調(diào)度,從而打造新能源行業(yè)的項(xiàng)目數(shù)字化建設(shè)在線、溝通無(wú)障礙管控在線、無(wú)差別工種標(biāo)準(zhǔn)在線、全球項(xiàng)目數(shù)據(jù)維護(hù)在線的國(guó)際化體系公司,提升和解決了工期保障難、安全監(jiān)管難、質(zhì)量管控難,項(xiàng)目維護(hù)難的行業(yè)痛點(diǎn)問(wèn)題。
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