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崗位職責
1、負責對接業(yè)務(wù)社招需求，完成招聘全流程工作，包括簡歷發(fā)布、人才尋訪、面試甄選、背調(diào)和錄用等；
2、參與招聘體系、制度等搭建工作、建立企業(yè)人才庫；
3、招聘軟件的維護及運營；
4、跟進日常招聘事務(wù)性工作。
工作要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年及以上招聘交付工作經(jīng)驗，有快消品行業(yè)招聘經(jīng)歷優(yōu)先；
3、招聘交付能力較強，具備較好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、理解能力和團隊合作意識，較強的責任心和執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向，能夠承受一定的工作壓力；
4、熟練操作各類辦公軟件。