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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)社招需求，完成招聘全流程工作，包括簡(jiǎn)歷發(fā)布、人才尋訪、面試甄選、背調(diào)和錄用等；
2、參與招聘體系、制度等搭建工作、建立企業(yè)人才庫(kù)；
3、招聘軟件的維護(hù)及運(yùn)營(yíng)；
4、跟進(jìn)日常招聘事務(wù)性工作。
工作要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年及以上招聘交付工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)招聘經(jīng)歷優(yōu)先；
3、招聘交付能力較強(qiáng)，具備較好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、理解能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向，能夠承受一定的工作壓力；
4、熟練操作各類辦公軟件。