工作內容
1.負責開發(fā)并拓展招募渠道,推薦并引入有資質潛力的優(yōu)質主播
2.負責前期溝通建聯(lián)工作,準確了解招募對象的擅長點、并根據(jù)綜合條件進行識別適配發(fā)展方向
3.負責初步篩選后,進行一系列面談、試播/試拍、簽約溝通等工作,為所招募對象提供基礎的問題咨詢解答服務
4.負責與藝人保持良好的粘性溝通,及時做好執(zhí)行經紀工作,統(tǒng)籌協(xié)調內部各板塊快速進行問題解決
5.負責與后端業(yè)務部門共同做好合作期間藝人的發(fā)展規(guī)劃細則,并跟進推動實施、修正、落地等事宜
任職要求
1.中專及以上學歷,有招聘經驗,有經紀人/星探/銷售/校園招生/人事招聘/獵頭相關.工作經驗者優(yōu)先
2.會使用BOSS直聘、抖音、小紅書等招聘渠道,對直播行業(yè)了解較深,對直播行業(yè)感興趣
3.具備主播達人資源優(yōu)先考慮
4.有目標管理意識,想要通過能力獲取更多價值的人才可優(yōu)先錄用