崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度、季度銷售計(jì)劃和區(qū)域銷售策略,分解銷售目標(biāo),把控銷售預(yù)算與進(jìn)度,同時(shí)分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局和原材料價(jià)格波動(dòng)等情況,動(dòng)態(tài)調(diào)整定價(jià)與銷售策略,確保銷售額、毛利率等核心指標(biāo)達(dá)成。
2、聚焦行業(yè)領(lǐng)域,開發(fā)和維護(hù)中大型客戶,挖掘客戶需求并提供定制化解決方案;通過客戶研討會(huì)、行業(yè)展會(huì)等渠道開拓新市場(chǎng),與客戶各核心部門及高層建立長(zhǎng)期合作,推動(dòng)復(fù)購(gòu)與增值服務(wù)。
3、搭建銷售團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制,組織銷售技能培訓(xùn);優(yōu)化從線索獲取到合同簽訂的全流程,推動(dòng)銷售管理系統(tǒng)應(yīng)用,同時(shí)建立客戶信用評(píng)估體系,控制應(yīng)收賬款逾期率,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、協(xié)同生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)等部門,針對(duì)制造業(yè)場(chǎng)景設(shè)計(jì)專屬解決方案,參與技術(shù)標(biāo)書編制,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目交付中的問題,保障重大項(xiàng)目順利推進(jìn)。
任職資格:
1、 年齡要求,35-50歲。
2、本科及以上,機(jī)械工程、金屬材料、市場(chǎng)營(yíng)銷、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有市政護(hù)欄行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、5年以上銷售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷。具備行業(yè)客戶資源。
4、懂制造業(yè)產(chǎn)品技術(shù),能解讀客戶圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),清晰傳遞產(chǎn)品工藝優(yōu)勢(shì);熟悉招投標(biāo)流程和大型項(xiàng)目運(yùn)作模式,具備出色的商務(wù)談判能力;了解智能制造、工業(yè)4.0等行業(yè)趨勢(shì),能結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)制定銷售策略,同時(shí)需具備供應(yīng)鏈管理意識(shí),應(yīng)對(duì)原材料價(jià)格波動(dòng)等問題。
5、無不良從業(yè)記錄,熟悉行業(yè)相關(guān)合規(guī)要求。
6、能承受業(yè)績(jī)壓力,具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。
7、能適應(yīng)出差,該崗位常需出差,對(duì)接不同區(qū)域客戶或參與行業(yè)活動(dòng)。
8、若綜合能力突出、行業(yè)資源深厚,年齡、學(xué)歷或?qū)I(yè)要求可適當(dāng)放寬。